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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

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St.
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Krankenhaus
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Tempelhof
Bewertung

Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz, ein offener Umgang und vor allem ein interessanter Job . Bin sehr zufrieden hier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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Vorgesetztenverhalten

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Gehalt/Sozialleistungen

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St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof Bewertung

Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz, ein offener Umgang und vor allem ein interessanter Job . Bin sehr zufrieden hier

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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