Es war einmal ein guter Arbeitgeber.. heute leider nicht mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang der Vorstände! Keine Wertschätzung, man findet selten lobende Worte. Gehalt und Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder an die alten Werte halten. Früher galt die Firma als Familienfreundlich und Krisensicher, man hatte viel Vertrauen in den Vorstand. Es sollte mehr Wert auf Kommunikation gelegt werden, die Vorstände sollten an einem Strang ziehen und nicht gegeneinander. Behandelt eure Mitarbeiter wieder wie Mitarbeiter, vertraut und wertschätzt diesen endlich mal. Viele tuen mehr als ihr bestes für diese Firma und dies über Jahren, wertschätzt dies!
Arbeitsatmosphäre
Hier lebt man das Motto: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Die Atmosphäre wäre deutlich besser, wenn man auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen würde.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Entscheidungen trifft der Vorstand, diese werden weder den Vorgesetzen der Abteilung mitgeteilt, erst recht nicht den Mitarbeitern. Neuerungen oder Veränderungen bekommt man oft erst durch Zufall mit.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sind die Kollegen super und helfen sich gegenseitig. Dies ist einer der wenigen positiven Dinge der Firma und der Grund wieso viele noch hier arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vorstände sind nicht fähig untereinander zu kommunizieren, dadurch wird einem von A etwas anderes gesagt als es B dann entscheidet. Vertrauen der Mitarbeiter ist stark angeschlagen. Man kann sich leider nicht mehr auf Aussagen verlassen, diese werden innerhalb kürzester Zeit über den Haufen geworfen. (Unangenehme) Gespräche werden nicht geführt sondern einfach ignoriert. Keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung hat man durchaus Abwechslung. Es gibt jedoch auch sehr eintönige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eigentlich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde schon einiges verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Ladesäulen für E-Autos findet wenig Umweltschutz statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr unterschiedlich, hier entscheidet man nach Sympathie und Tagesform des Vorstandes. Man kommt gerade so um die Runden, teilweise knapp über Mindestlohn. Urlaub ebenso, gerade so über Mindesturlaub. Hier wird gespart was geht. Vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld sind ein Fremdwort. Neue Mitarbeiter bekommen fast den selben Lohn als langjährige Mitarbeiter.
Image
Wird immer schlechter. Sowohl regional als auch der Online-Auftritt
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen finden nicht statt.