Eine sehr gute Fachliche und Persönlich Ausbildung. Mit vielen Extras!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das individuelle Förderungsprogram und die zahlreichen Zusatzqualifikationen die man parallel zur Ausbildung erhalten
Verbesserungsvorschläge
Dass das Ausbildungsprogramm mehr in den Versetzungsabteilungen stattfindet. Somit erhalten Azubis tiefere Einblicke in verschiedene Abteilungen und können vielseitigere Erfahrungen sammeln.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind äußerst kompetent, hilfsbereit und stets daran interessiert, ihr Wissen weiterzugeben. Sie nehmen sich viel Zeit für Fragen und unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung. Außerdem versucht die Ausbildung sich immer weiter zu bilden wie z.B. mit E-Learning .
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht großen Spaß, da das Arbeitsklima angenehm ist und das Team hervorragend zusammenarbeitet. Durch abwechslungsreiche Aufgaben bleibt die Motivation stets hoch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind spannend, praxisnah und sehr lehrreich. Es gibt immer neue Herausforderungen, die das eigenständige Arbeiten fördern.
Variation
Die Ausbildung bietet eine hohe Vielfalt an Tätigkeiten und Einblick in verschiedene Abteilungen. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant.
Respekt
Respekt wird hier großgeschrieben, sowohl unter Kollegen als auch von Vorgesetzten. Die Meinung der Auszubildenden wird geschätzt und sie werden als vollwertige Teammitglieder behandelt.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr hoch, und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wer sich engagiert, kann sich im Unternehmen langfristig weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist überdurchschnittlich und entspricht der Verantwortung, die Auszubildende übernehmen. Zudem gibt es oft zusätzliche Benefits wie Zuschüsse oder Prämien.
Arbeitszeiten
Es gibt flexible Regelungen, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen.