Ein verbesserungswürdiger Arbeitgeber! Perpektive durch mutige Veränderungen schaffen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Grossartiges Team.
- Sehr interessante Aufgaben.
- Fachlich top interne Ausbildungen.
- Gutes Produkteimage am Markt.
-Frisches Essen in der Angestelltenkantine
-Obstkorb-Bleibt Gesund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung ist viel zu niedrig, gemessen an der getragenen Verantwortung.
Disziplin von manchen Kollegen. Kündigungen. Leute die runterziehen, obwohl vieles eigentlich gut läuft.
Verbesserungsvorschläge
Top Entlohnung für Top Leute und Leistung wäre angemessen und wichtig um gute Mitarbeiter behalten zu können. Die Firma möchte Top Leute und Leistung für eine Entlohnung am mittleren bis unteren Spektrum.
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Investment in die eigene Firma, gerade wenn man so auf Betriebstreue zählt.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen Positiv
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt teils stark zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, aber der Großteil ist Championsleague.
Work-Life-Balance
Jeder Tag ist ein Tag des Herrn. Gleitzeit und bezahlte Pausen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Lob wäre angebracht. Man könnte sich auch mehr für wertvolle Mitarbeiter einsetzen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es einem hier nicht. Den Kopf kann man aber auch mal Zuhause lassen
Gleichberechtigung
In der Produktion gab es nur wenige Frauen und die haben sich ab und zu unberechtigt geäußert. Vielleicht liegt es auch an der Art und Weise, wie man rüberkommt!?
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, denke hat man auch verdient nach all den Jahren schwerer Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer abnormal heiß. Im Winter gehen die Luken auf, das wirkt sich auf die Toleranzen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll,Öl,Stahl,Späne, verschieden Materialien werden ordentlich getrennt, wenn nicht gibt es eine Verwarnung von der Müllpolizei.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlungen, aber Gehalt ist niedrig oder entspricht nicht dem Bundesland und der Mehrarbeit durch Mehrmaschinenbedienung.
Es gibt die Zahlungen des Inflationsausgleiches. Zusätzlich gibt es eine monatliche Prämie, sonst wäre der Stundenlohn noch niedriger. Dieser wird nach Stunden bezahlt, ob man nun Arbeit geleistet hat oder nicht. Urlaubsgeld gibt es und Weihnachtsgeld je nach erfolgreichem Geschäftsjahr. Staffelung 30,40,50,60 Prozent Weihnachtsgeld nach Zugehörigkeit. Betriebsrente wird nach 5 Jahren angelegt. Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen. Essenszulage.
Image
Sehr gutes Kundenfeedback durch die engagierten Kollegen. Es geht auch mal was schief, aber alle wollen das schnell zur Zufriedenheit der Kunden lösen. Es findet auch gerade eine Tranformation statt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Sie haben uns in den meisten Punkten sehr gut bewertet. Bitte sprechen Sie uns an, bei welchen Themen Ihrer Meinung nach die Kommunikation nicht gut läuft.