43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG Bewertungen
STÖBER
Antriebstechnik
GmbH
+
Co.
KG
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Stöber Antriebstechnik + Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hatte seine Ruhe konnte ungestört arbeiten
Work-Life-Balance
Durch das vorausplanen der Schichten kann man sehr gut planen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Team arbeit zwischen meinen Kollegen und mir
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist nicht das wahre
Kommunikation
Kommunikation in der Firma ist nicht immer top viel geht unter oder wird garnicht erst weitergeleitet, wenn man drauf aufmerksam macht wird man auch noch doof angemacht!
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und die sehr gute Beurteilung.
Familienunternehmen mit guter Kultur und spannender Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles schon oben
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang. Mensch steht im Mittelpunkt
Image
In der Branche und der Region anerkannt und geschätzt
Work-Life-Balance
Homeoffice in Veraltungsbereichen, Teilzeit wo möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Auszubildende, die es in den folgenden Jahren bis in die Abteilungsleiter- / Geschäftsleitungsebene geschafft haben
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Tarifgebunden, aber gleiches Gehaltsniveau wie in den tarifgebundenen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gerade auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem gut. Natürlich gibt es auch 1-2 mit Potential nach oben
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Fertigung, massive Investitionen in Gebäude in den letzten Jahren. Es gibt aber auch noch Bereiche die Renoviert werden sollten
Kommunikation
Könnte wie in jedem Unternehmen noch besser sein, ist aber gut
Interessante Aufgaben
Spannente Branche, spannente Produkte, abwechslungsreiche Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Ja bei STÖBER kann man nach der Ausbildung Karriere machen. Ob als hochqualifizierte Fachkraft, Projektverantwortlicher oder Führungskraft, es gibt vielfältige Möglichkeiten. Natürlich gilt das auch für alle Personen die ihre Ausbildung nicht bei uns absolviert haben. Wir freuen uns auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Es herrscht gerade ein positiver Umbruch durch den Wechsel der Geschäftsführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die die meckern, sagen es nicht dazu, sind oft aber bereits 20 oder 30 Jahre hier und kennen nichts anderes. Interessant das die Leute dann noch nicht gegangen sind.
Bin selbst schon lange Jahre hier.
Man hat schon reichlich Freiheiten und kann die Gleitzeit gut nutzen. Also gegen die Work-life-Balance kann man wirklich nichts schlechtes sagen.
Die neue Geschäftsführung hat bei konstruktiver Kritik oder Information immer ein offenes Ohr und ist definitiv bemüht Dinge positiv zu ändern. Das braucht aber schon mal Zeit. Habe ich im positiven so noch nirgends gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es stimmt, es gab und gibt noch teilweise schlechte Vorgesetzte, wie überall anders auch. Das weiß aber die Geschäftsführung und tut gerade was dagegen. Was ich auch noch nirgends gesehen habe.
Verbesserungsvorschläge
Das mit dem Auszahlungsdatum des Urlaubsgeldes. Man braucht das Geld für den Urlaub, nicht danach. Wurde aber angesprochen. Sozialleistungen wie VWL vielleicht etwas erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Gemeckert wurde viel und auf hohem Niveau, wird aber gerade weniger.
Image
Man muss sich im klaren sein, das durch den Geschäftsführungswechsel gerade ein positiver Umbruch stattfindet.
Work-Life-Balance
So gut wie nirgendwo sonst.
Karriere/Weiterbildung
Es braucht nunmal auch Arbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ist viel, was ist wenig? Die die mir am Anfang sagten, es würde nie Gehaltserhöhungen geben, bei denen hatte dies seinen berechtigten Grund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat Stoeber. Auf die richtige Entsorgung von allem wird penibel geachtet. So soll es auch sein.
Kollegenzusammenhalt
Besser als in den meisten Firmen wo ich vorher war. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma sind die Vorgesetzten teils teils. Komme ich persönlich aber gut mit klar weil ich gern in meinem Bereich weitgehend eigenverantwortlich arbeite.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen um körperlich gesund in den Ruhestand gehen zu können. Ist halt die Frage ob und wie man das individuell nutzt bei der Arbeit.
Kommunikation
Wird besser.
Gleichberechtigung
War für mich nie ein Thema in irgendeiner Weise.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Klar wiederholt sich im Laufe der Zeit alles. Ich kann mich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung in nahezu allen Punkten. Es freut uns sehr, dass Sie STÖBER als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Wir freuen uns auf die weiterhin sehr gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Für mich die beste Entscheidung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich als älterer Mitarbeiter war die Firma Stöber die beste Entscheidung meines Arbeitsleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Mit dem großteil der Kollegen eine sehr gute Zusammenarbeit
Image
Gute Mitarbeiter sind begeistert von der Firma, die schlechten streuen Unfrieden
Work-Life-Balance
Bisher keinerlei Probleme bei Urlaub-oder Gleitzeitbeantragung, Stundenaufkommen nach Aufträgen, Samstagarbeit eher selten, Freizeit genügend vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Vorschriften werden so weit möglich eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen versuchen immer wieder schlechte Laune zu verbreiten
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang ist Voraussetzung für ein gutes arbeiten, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter werden zu den Vorkommnissen befragt und versucht das Problem zu lösen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist schon richtig warm in der Abteilung, bessere Belüftung wäre super,zur Zeit zwar Kurzarbeit-- Hauptsache der Arbeitsplatz bleibt erhalten
Kommunikation
Alle Infos werden durch den Meister an die Mitarbeiter weitergeleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt sollte meiner Meinung an die Arbeitsleistung angepasst werden
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Zufriedenheit ist Voraussetzung um gute Leistung zu erbringen
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung und die unbedingte Weiterempfehlung. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die immer pünktliche Auszahlung des Gehaltes und noch viele andere Punkte tragen sehr zu Ihrer Zufriedenheit bei. Auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!
Schon wieder Kurzarbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon wieder Kurzarbeit und Leute, die runter ziehen. Zahlt nicht nach Tarif. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Bin leider zu alt zum Wechseln, muss jetzt noch ein paar Jahre durchziehen. Schlechte Stimmung im Team und kaum Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Schade, dass Sie "Ihre Jahre bei STÖBER nur noch durchziehen" wollen. Viele Unternehmen haben aufgrund der weltwirtschaftlichen Lage im Augenblick Kurzarbeit. Ja, wir sind nicht tarifgebunden, bezahlen aber vergleichbare Entgelte. Darüber hinaus Zulagen, die sich an der persönlichen Leistung orientiert. Kommen Sie auf Ihre Vorgesetzten oder das Personalwesen zu, wir überprüfen gerne Ihre Entlohnung.
Elektronik-Entwicklung bei STÖBER ist ein echtes Highlight!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer aktuelle Themen aufgegriffen und umgesetzt: IT-Bereich, Home-Office, KI, aktuelle Software+Tools von den Marktführern: STÖBER ist ein modernes Unternehmen auf Höhe der Zeit
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist top und alle benötigten Werkzeuge und Geräte werden problemlos angeschafft und instandgehalten, die Arbeitsplätze sind weitesmöglich ergonomisch gestaltet (Sitz-/ Stehtische, gute Stühle, definierte Beleuchtung)
Sehr gut ist die verkehrsgünstige Anbindung an A8 PF-Nord sowie der große und damit streßfreie Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige Produktionshalle wurde in Büros konvertiert; hierunter leidet das Klima (Wärme, Kälte)
Verbesserungsvorschläge
In der dritten Generation der Geschäftsführung sind jetzt eher Betriebswirte als Techniker am Ruder - nicht die Technik aus den Augen verlieren, sie ist die Basis für den Firmenerfolg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung und die unbedingte Weiterempfehlung. In den meisten Punkten haben Sie uns die bestmöglichste Bewertung gegeben. Wir werden auch weiter daran arbeiten, dass "STÖBER ein modernes Unternehmen auf der Höhe der Zeit" bleibt.
STÖBER - Ein Arbeitgeber der inspiriert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist und Wohlbefinden stehen an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Respekt und Hilfsbereitschaft prägen den Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Entscheidungswege und offene Türpolitik.
Kommunikation
Offene Gesprächskultur. Transparenz und Ehrlichkeit sind wichtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Wow, herzlichen Dank für diese tolle Beurteilung, besser geht es nicht! Bei jedem Punkt die höchstmögliche Punktzahl. Wir werden nicht aufhören daran zu arbeiten, diesen Standard zu halten.
Symbadisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehe es in manchen Momenten mit etwas Demut wie ich mich hier immer noch pudelwohl wie am ersten Tag fühle - und das ist mittlerweile über 25 Jahre her.
Klasse ist die Entwicklung mancher Kollegen über die vielen Jahre mitzuverfolgen wie sie durch ihr Engagement ihre Karrierechancen nutzten und auch ich ein Stück weit davon profitierte dass hier mehr das persönliche Gesamtpaket als Titel-Lametta am Revers zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Baustellen, nichts ist perfekt und wird es auch wohl nirgends sein.
Sehe gerade aber keine Großbaustellen an denen nichts voran geht sondern viele Projekte an denen Betrieb herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Viele "normale" Leute in allen Ebenen was in dem Sinn als absolut positiv gemeint ist
Image
Sind "drinnen" besser als wir das gefühlt nach "draussen" transportieren.
Work-Life-Balance
Home-Office weiterhin möglich
Karriere/Weiterbildung
STÖBER ist ein typisches familiengeführtes Mittelstandunternehmen.
Man fördert in vielen Abteilungen die MA. Die Mitarbeiterzahl ist groß genug damit sich immer wieder Chancen zur Weiterentwicklung ergeben.
Arbeitsbedingungen
Arbeite mit dem aktuellen Office 365 - mir fehlt es IT seitig wie auch an anderen Arbeitsbedingungen an nichts
Kommunikation
Mittlerweile viel Duz-Kultur was vieles einfacher und offener macht
Interessante Aufgaben
Ist wie überall stark von der Tätigkeit wie auch der eigenen Motivation selbst abhängig - Bei mir ist durch die internationale Tätigkeit kein Tag wie der andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Toll, dass man sich nach über 25 Jahren bei STÖBER immer noch "pudelwohl" fühlt. Sie haben uns in den meisten Punkten die bestmöglichste Bewertung gegeben. Auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!
Kein guter Umgang mit den ungeimpften Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Morgens beim Schnelltest in der Kälte rumstehen, nur damit einen die Security am Werkstor durchlässt, war echt nicht so bolle. Zum Dank Ausgrenzung von den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicherer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Leider können wir zu dieser Bewertung keine Stellung nehmen, da es bei uns im März 2024 weder einen Security-Dienst noch Schnelltests gab.
Diese Bewertung ist sicher ein Irrläufer.
kein Topverdienst, aber freies Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stöber Antriebstechnik + Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander. Vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Analyse der internen "schwachstellen" könnte besser sein und wenn sie gemacht wird, wird von den Erkenntnissen zu wenig umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen besser nutzen.
Mehr Zeit/Geld in Infrastruktur investieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein unnötiger Stress gemacht, nur wenn es wirklich "brennt".
Image
Recht positives Image (bei Kunden und Marktbegleiter)
Work-Life-Balance
Hohe Wochenarbeitszeit, aber recht flexibel gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Was man will bekommt man auch
Gehalt/Sozialleistungen
Mir reicht es ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential im Bereich Energie
Kollegenzusammenhalt
Hohes Niveau, manchmal wird doch probiert Aufgaben "wegzudrücken" an den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer und kompetenter Bereichsleiter
Arbeitsbedingungen
teilweise noch Renovierungsbedarf im Gebäude
Kommunikation
In der Abteilung gut bis sehr gut. Über die Abteilungen hinweg ist es manchmal zu sehr von den Vorgesetzten abhängig.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe der Abteilung bekommt man viel von den Kollegen mit und je nach Art der Neuentwicklung immer wieder andere Schwerpunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir werden weiterhin daran arbeiten diesen Stand noch zu verbessern.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STÖBER Antriebstechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden STÖBER Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STÖBER Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.