11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team und tolle Arbeitskollegen
Vom Kanal bis zum Dach die Nummer 1 bei Sanierungen
Spontaner Urlaub möglich bei Bedarf, Arbeitszeit weitestgehend frei einteilbar.
Viele Umschulungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Geschäftsführung
Bezahlung über Tarif
Noch nie etwas negatives bemerkt, auf Mülltrennung wird geachtet, auf Baustelle wird nach allen Umweltrichtlinien gearbeitet.
Man kann den Kollegen blind vertrauen, ich wurde noch nie enttäuscht. Man bekommt von allen Rückenwind.
Ebenfalls noch nie etwas negatives bemerkt
Man darf seinen Weg "selber gehen" und kann weitestgehend frei entscheiden im Rahmen der Verantwortung. Bei Problemen ist komplett Verlass!
Wenn einem etwas fehlt wird sich umgehend drum gekümmert
Meistens rechtzeitig
Noch nie etwas ungerechtes bemerkt
Regelmäßig neue Herausforderungen
Hier sprechen die Kollegen untereinander auf Augenhöhe. So muss das sein.
Ohne jeden Zweifel das Image, das ein Marktführer haben muss.
Ist auf alle Fälle gegeben, da dem Team der Job Spaß macht und alle am selben Strang ziehen. Dann empfindet man häufig die Arbeit nicht nur als Stress und notwendiges Übel sondern als Teil des Lebens, mit dem man ebenso selbstverständlich umgeht wie mit dem Privatleben. Und totgearbeitet hat sich hier noch niemand glaube ich (auch und obwohl es genug zu tun gibt).
Marktüblich oder vielleicht etwas drüber. Kommt natürlich auch auf die Position drauf an.
Sind Teil des eigenen Anspruchs, mit dem das Unternehmen auch aktiv in die Werbung geht.
Da hier auf Augenhöhe miteinander gearbeitet wird, ist der Zusammenhalt auch entsprechend groß. Wenn jemand ein Problem hat, kann er sicher sein, das es einen Kollegen gibt, der helfen kann UND will !
Das Alter spielt keine Rolle, solange sich jeder in seiner eigentlichen Position wiederfindet und sich im Team integrieren kann.
Wie gesagt ... hier begegnet man sich auf Augenhöhe
Ich denke wer sich hier beschwert, dem kann man es nirgends recht machen. Da merkt man eben noch, das die Firma ein alteingesessenes Familienunternehmen ist, wo Mitarbeiternähe und soziale Verantwortung noch groß geschrieben wird.
Sicherlich gibt es immer mal wieder die ein oder andere Kleinigkeit, die nicht 100% tig passt. Aber wo gibt es das schon ? Ich denke, das wir hier sicherlich gut über dem üblichen Durchschnitt liegen.
Ist eigentlich kein Thema. Wird gelebt.
Die Herausforderungen sind zumindest für mich das Salz in der Suppe. Soll heißen, das angestrebte Wachstum bringt so manche Herausforderung mit sich, die die Arbeit insgesamt gesehen durchaus abwechslungsreich und damit interessant macht.
gut ist dass der Arbeitgeber Fair ist und seine Mitarbeiter lobt
das Vertrauen und die Fairness ist da
nur Positives
kurzfristiger Urlaub kein Problem
auf Weiterbildungen wird sehr geachtet
übertarifliche Bezahlung / Sonderzahlungen
Es wird sehr auf Mülltrennung und Bauscht Abfälle geachtet
die besten Kollegen was man sich vorstellen kann
auf die Älteren wird immer geachtet
die Mitarbeiter werden in Entscheidungen wie Baustelleneinrichtung/Maschinen auf der Baustelle/Arbeitskleidung immer gefragt
immer das Beste vom Besten
es wird viel kommuniziert in der Firma
Gleichberechtigung ist da
es gibt immer neue interessante Herausforderungen
Ich komme jeden Morgen sehr gern ins Büro, weil ich mich sehr auf die Arbeit und meine Kollegen freue.
10 von 10 Punkte für meine Kollegen.
Ganz tolle Idee: ältere Kollegen werden als Mentor jüngeren Mitarbeitern zur Seite gestellt.
Stets respekt- und auch mal humorvoll.
Fragen werden offen beantwortet. Themen die mich bewegen, werden besprochen. Auch dann wenn sie nicht direkt zu meinem Aufgabengebiet gehören.
Ich wurde vom ersten Tag an in alles eingebunden. Meine Verbesserungsvorschläge werden angehört und sehr oft umgesetzt.
Man kümmert sich um seine Mitarbeiter, es wird hinterfragt ob es Themen gibt die besprochen werden müssen
keine negativen Erfahrung hierzu gemacht.
Die Flexibilität der Arbeitszeit und die Möglichkeit eigenverantwortlich Arbeiten im Homeoffice zu leisten zeugt von sehr großem Vertrauen und ist ein wesentlicher Faktor zum ausgeglichenem Arbeiten. Keine Überforderung.
Das ist qualifikationsabhängig und nach Verantwortlichkeiten gestaffelt und üblich.
Es wird sehr darauf geachtet, dass schon aufgrund von Bauvorschriften hier keine Umweltgefährdung stattfindet. Das ist bei der Projektierung ebenso, wie der Hinweis auf das Haushalten mit den entsprechenden Ressourcen.
Es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander
Es wird sich um seine Mitarbeiter gekümmert, gerade auch im Rahmen von Wiedereingliederungsmaßnahmen z.B. nach krankheitsbedingten längerem Ausfall, wird auf die Leistungsfähigkeit Rücksicht genommen.
Man findet Gehör mit Themen die man nicht selbständig bewältigen kann.
Es werden die technischen Mittel angeschafft und eingesetzt, die zeitlich aktuell erforderlich sind.
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen die aktuellen Anliegen besprochen werden können, die überwiegend zu sehr guten Ergebnissen führen
das ist in diesem Unternehmen sehr ausgewogen
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ein Späßchen zwischendurch ist erlaubt, somit werden auch "stressigere Zeiten" aufgelockert. Ein respektvoller Umgang und Fairness ist den Chefs wichtig und wird auch gelebt. Für jeden Mitarbeiter wird versucht ein passendes Umfeld zu schaffen, sodass man sich wohlfühlt und Bestleistungen geben kann.
Durch relativ flexible Einteilung (ob man lieber um 6 Uhr oder z.B. um 8 Uhr startet) kann man sich seinen Tag/ seine Woche weitestgehend frei planen. Wer früher anfängt, geht früher heim - wer später anfängt, bleibt halt länger. Auf Familiensituationen wird Rücksicht genommen und auch hier wird flexibel gehandelt. Durch die flachen Strukturen in der Firma kann, wie bereits geschrieben, jedem das perfekte Umfeld geschaffen werden. Urlaub kann, sofern es das Arbeitsaufkommen und die Termine in dem Moment zulassen, in Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit und auch kurzfristig genommen werden.
Man hat jederzeit die Möglichkeit an Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen. Hier geht man einfach mit seinen Wünschen auf die Chefs zu und es wird geschaut, wie man wann was umsetzen kann. Kommunikation ist wie in allen Bereichen das A und O.
Wenn man Unterstützung braucht (ob beruflich oder privat) ist da nicht nur eine helfende Hand, sondern 10! Die Kollegen sind wirklich unbezahlbar. Man stößt immer auf ein offenes Ohr. Auch auf die Chefs kann man sich verlassen. Wir unternehmen als Kollegen auch privat mal Dinge in der Freizeit gemeinsam und haben mehrfach im Jahr tolle Firmenevents.
Bei uns sind alle Altersgruppen vertreten und jeder wird von jedem geschätzt und unterstützt. Wir sind ein bunt gemischtes, tolles Team :)
Flache Hierarchien beschreibt es hier ganz gut. Man kann jederzeit auf die Chefs zugehen und einem wird zugehört. Dass man "von oben herab" behandelt wird habe ich in dem Unternehmen noch nie erlebt! Man bringt seine eigenen Ideen immer mit ein, diese werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Einem wird alles an die Hand gegeben, was man benötigt. Technik ist immer auf dem neusten Stand. Wenn man Wünsche hat kann man die jederzeit äußern.
Ich als Frau empfinde mich gleichberechtigt.
Kein Tag ist wie der andere. Das ganze Jahr durch gibt es immer unterschiedliche Projekte. Die Ausgestaltung kann man selber beeinflussen. Langweilig war mir hier noch nie.
So verdient kununu Geld.