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Stöcker 
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Wittmann 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stöcker - Wittmann Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stöcker - Wittmann Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stöcker - Wittmann Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und tolle Arbeitskollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens rechtzeitig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann den Kollegen blind vertrauen, ich wurde noch nie enttäuscht. Man bekommt von allen Rückenwind.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontaner Urlaub möglich bei Bedarf, Arbeitszeit weitestgehend frei einteilbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf seinen Weg "selber gehen" und kann weitestgehend frei entscheiden im Rahmen der Verantwortung. Bei Problemen ist komplett Verlass!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig neue Herausforderungen

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