Kleines Beratungshaus - super Team - abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter,
Mitarbeiter bekommen früh Verantwortung übertragen, werden dabei aber nicht alleine gelassen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre (u.a. durch Bürohund, moderne Medien, kleine Büros, kollegiales Miteinander)
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit Geschäftsleitung,
Regelmäßiger Austausch mit Team und mit Geschäftsführer
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeit
Regelmäßige Mehrarbeit (abhängig von Projektsituation, aber keine Nachtschichten)
Privatleben und Sport sind nach der Arbeit noch möglich
Vorgesetztenverhalten
Respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern, wöchentlicher Austausch der Geschäftsleitung mit jedem Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch Einsatz in verschiedenen Projekten (beim Kunden und intern)
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Frauenquote von 50%
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabler Umgang, gegenseitiger Erfahrungsaustausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office, Arbeitsmittel werden gestellt
Hohe Reisebereitschaft durch Kundeneinsatz (fordert Berufsbild eines Beraters), Mehrarbeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Nahezu) papierloses Büro
Sponsoring von lokalen Sportmannschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Image
Neue (Gründung 2014), junge und kleine Unternehmensberatung für Einkauf und Finance mit geringer Mitarbeiterfluktuation
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in nächste Beraterstufe
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Scrum oder klassisches Projetmanagement)