13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offenheit, Flexibilität und Atmosphäre
Gemeinsame Mittagessen, offene Gespräche und die Bürohunde sorgen für eine super angenehmen Arbeitsatmosphäre
Sehr flexibel
Sehr gute Möglichkeiten sich weiterzubilden, Bezahlung von Qualifikationen z.B. für Process Mining Kurse
Überdurchschnittlich für einen Praktikanten
Die Arbeitsprozesse ermöglichen ein voll digitales Arbeiten.
Es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander
Der Arbeitsplatz ist modern gestaltet. Nach Rücksprache ist Home Office ohne Probleme möglich.
Offen, fair, freundlich und direkt
Ich bin als Masterarbeitsstudentin bei stöhr faktor eingestiegen. Das Unternehmen hat mich in allen Phasen meiner Diplomarbeit sehr gut unterstützt. Von der Suche nach einem guten Fallunternehmen, einem potenziellen Thema bis hin zur Unterstützung während der gesamten Abschlussarbeit. Das Arbeitsklima ist sehr flexibel und freundlich.
Freundlich
Ganz flexible
Sehr stark
Hilfreich und sehr kommunikativ
Die Geschäftsführung sowie alle Mitarbeiter:innen sorgten für eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre.
Branchenüblich
Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war zu jederzeit einwandfrei.
Die Geschäftsführung war in Ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeiter:innen jederzeit vorbildlich und einwandfrei.
STÖHR FAKTOR legte einen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Besonders in der Ideen- oder Entscheidungsfindung von Projekten und Masterarbeiten war die Kommunikation im Team hervorragend.
Mein Einfluß auf die Ausgestaltung des Themas meiner Masterarbeit war zu jedem Zeitpunkt gegeben. Darüber hinaus wurde viel Wert darauf gelegt, seinen beruflichen Interessen (Digitalisierung, Einkauf, etc.) nachgehen zu können.
An der Stöhr Faktor Unternehmensberatung finde ich besonders gut den freundlichen Umgang im Team, die hilfsbereite Einstellung der Kollegen und dass ich als Masterand jederzeit das Gefühl hatte mich mit meinen Fragen und Anliegen an meine Kollegen wenden zu können.
Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit super. Als Masterand fühle ich mich sehr gut aufgehoben bei Stöhr Faktor.
Ich hatte genügend Zeit für meine Masterarbeit und mein Studium.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Im Zuge meiner Masterarbeit wurde mir von Stöhr Faktor zu jeder Zeit Unterstützung angeboten.
Es gibt keine Benachteiligung von älteren Kollegen, da zwischen allen Mitarbeitern ein sehr kollegiales Verhältnis besteht.
Die Betreuung meiner Masterarbeit war sehr gut. Ich konnte mich zu jeder Zeit an die Kollegen wenden, falls Fragen aufkamen und sie haben mir immer zielführend weitergeholfen.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut, man kann sich als Masterand die Zeit flexibel einteilen.
Die Kommunikation unter den Kollegen war geprägt durch einen sehr freundlichen Umgang. Falls ich Fragen hatte, konnte ich mich jederzeit an die Mitarbeiter wenden und mir wurde sofort geholfen. Zudem hatten wir regelmäßige Meetings, in denen sämtliche offene Punkte im Zuge meiner Masterarbeit besprochen und geklärt wurden.
Jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Meine Masterarbeit beschäftigt sich mit Process Mining im Bereich SCM, was ein sehr zukunftsorientiertes und spannendes Thema ist. Zudem hat mir die Stöhr Faktor Unternehemsberatung interessante Einblicke in die praktische Anwendung von Process Mining als Unterstützung für meine Masterarbeit gegeben.
Es herrschte stets eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen und entsprechend des projektbezogenen Arbeitsaufwands genommen werden. Auch auf die familiäre Situation wird stets Rücksicht genommen.
Auch außerhalb der Arbeit werden gerne freiwillig Freizeitaktivitäten unternommen.
Das Team ist grundsätzlich ehr jung, "ältere" Kollegen sind dann meist Anfang 30.
Große Konflikte habe ich in 2,5 Jahren nicht erlebt. Sollte es Meinungsverschiedenheiten geben, wird sachlich diskutiert.
Herr Stöhr steht stets für alle Mitarbeiter als Ansprechpartner zur Seite und unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Hier sind sowohl Kritik, als auch Lob gerne gesehen. Auch von Werkstudent*innen.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. Vorbildlich!
Durch die Größe bekommt man viele und umfangreiche Einblicke, sowohl in das operative Tagesgeschäft, als auch in die strategische Planung des Unternehmens.
Innovative Unternehmensführung
Stöhr Faktor zeichnet sich durch eine sehr freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Alle Kollegen ziehen an einem Strang und der Anspruch sehr gute Dienstleistungen den eigenen Kunden zu bieten wird vom gesamten Team gelebt und im täglichen Arbeiten deutlich.
Als Werkstudent habe ich neben den wöchentlichen Jour Fixes genug Freiraum erhalten, um an meiner Masterarbeit zu arbeiten.
Stöhr Faktor bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Karrierechancen, wie z.B. die Teilnahme an Kursen der IHK.
Durch das kleine Team ist der Draht zu den Kollegen eng und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Das Vorgesetztenverhalten war zu jeder Zeit stets sehr gut und von Interesse an meiner Arbeit geprägt.
Die Kommunikation unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Die eigene Meinung zählt und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen. Im Zuge meiner Masterarbeit konnte ich mich mit Fragen zu jeder Zeit an meinen Vorgesetzten richten und habe sehr viel Unterstützung und Input erfahren.
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt.
Neben meiner Masterarbeit konnte ich weitere, interessante Projekte absolvieren. Hierzu gehörten z.B. die Weiterentwicklung der eigenen Beratung und Beratungsfelder, sowie die Unterstützung der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern. Außerdem wurde mir die Möglichkeit eingeräumt, meine Arbeit auf einem Praxisforum zu präsentieren
Kurze Kommunikationswege, kollegiales Verhalten innerhalb des Teams, konstruktives Feedback von Vorgesetzten
Tolles Arbeitsklima
Flexibel mit der Urlaubsplanung
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Sehr hohe Hilfsbereitschaft, kollegiales Team
Respektvolles und nettes Miteinander unter älteren und gleichaltrigen Kollegen
Direkter Kontakt, konstruktives Feedback von den Vorgesetzten
Gute Arbeitsbedingungen, heiß und kalt Getränke kostenlos
Kurze und schnelle Entscheidungswege, wöchentliche Teammeetings
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt
Eigene Teilprojekte, eingebunden in interessante Teilaufgaben von unterschiedlichen Projekten
Kollegiales Miteinander.
Der Aufgabe angemessene Entlohnung.
Sehr gutes Team-Verhalten.
Gutes Miteinander von viel Erfahrungen mit frischen Ideen.
Umfassend, offen und auf Augenhöhe.
Sehr umfangreiches Einsatzgebiet in vielen unterschiedlichen Projekten.
So verdient kununu Geld.