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Störk-Tronic, 
Störk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unternehmen mit großer Zukunft im IOT Umfeld

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, Kundenorientierung und Qualitätsanspruch in einem anspruchsvollen Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außendarstellung zu konservativ. Das Unternehmen ist definitiv auf dem Weg zu einem (auch) agilen Unternehmen und sollte dies auch so kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an seiner Außendarstellung arbeiten. Neue Arbeitszeitmodelle vermehrt ausprobieren (Homeoffice).

Work-Life-Balance

Ich kann mit dem Begriff nichts anfangen. Beruf kommt von Berufung, wenn man 8h am Tag in einem Unternehmen verbringt, dann nützt einem eine gute Work-Life-Balance recht wenig, wenn man sich nicht wohl im Unternehmen fühlt.

Interessante Aufgaben

IOT par Excellence: Konstruktion, Schaltplan, Layout, Firmware, Middleware, Connectivity, Data Warehouse, Protokolle, Cloud, Services und Produktion. Alles unter einem Dach. Was will man mehr?

Arbeitsbedingungen

Ruhig, neueste Arbeitsmittel, agile Entwicklungsumgebung. Im Sommer merkt man in jedem Fall die fehlende Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familiäres Umfeld. Neuen Mitarbeitern wird nicht nur bei der Wohnungssuche geholfen, Kindergartengeldzuschüsse und innerbetriebliche Vorsorgeuntersuchungen werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Oberes Mittelfeld

Image

Konservativ, auf dem Weg zum agilen Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Als relativ kleines Unternehmen (~120 Mitarbeiter) sind die Karrierechancen natürlich nicht so gegeben wie in einem Großunternehmen. Als Mitarbeiter wird man aber in jedem Fall von der Geschäftsführung gesehen und kann sich, wenn man möchte, direkt mit seinen Ideen einbringen. Wer 5 Jahre lang den rechten Außenspiegel optimieren möchte, ist hier bestimmt fehl am Platz. Die Natur der bearbeiteten Branchen (u.a. Medizin, Industrie) verlangt allerdings einen verantwortungsvollen Arbeitsstil.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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