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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Störk-Tronic, Störk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt transparente und klare Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens. Wichtige Informationen werden regelmäßig und verständlich kommuniziert. Es gibt die Möglichkeit, sich einzubringen und Feedback zu geben.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen ist sehr angenehm. Neue Kollegen/innen werden offen aufgenommen und unterstützt. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl, in dem jeder, jedem hilft, wird großgeschrieben.
Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung ermöglichen es, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Zudem gibt es täglich frisches Obst für das Team.
Mein Chef ist jederzeit ansprechbar, offen für neue Ideen oder Hinweise, gibt mir viel Gestaltungsspielraum und das Vertrauen bei zu treffenden Entscheidungen. Die Erwartungshaltung an mich ist realistisch.
In den letzten Jahren hat sich im Markt, bei unseren Kunden und der Technik viel getan. Daher sind wir alle dabei, viele Dinge zu ändern und weiterzuentwickeln. Die Arbeit daraus ist abwechslungsreich und jeder kann sich darin einbringen.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Die offene und freundliche Kultur unterstreicht die Wertschätzung der Mitarbeiter. Als Mitarbeiter habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit gebraucht wird und zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.