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Störk-Tronic, 
Störk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

außen hui, innen pfui

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin wird externen (wie Kunden) eine große Show mit viel tam tam geboten. Innen jedoch sieht es anders aus.
- Konservative Einstellung in vielen Bereichen wie z. B. Internetzugang oder das Produktmarketing führen dazu das sich diese Firma nicht wirklich in der Neuzeit befindet
- eine Geschäftsleitung welche von der Technik der Produkte keine ahnung hat
- Die zwei jährlichen Betriebsfeste machen dann die ganzen Probleme nicht weg. Welche wohlgemerkt auch noch langweilig sind.

Verbesserungsvorschläge

Alte Geschäftsleitung soll wieder zurück. Diese hatte Ahnung von den Produkten und der Technik und ging respektvoll mit Mitmenschen um.

Einführung von Strukturen und Prozesse.

Mitarbeiter welche nicht zur entwicklungsabteilung gehören sind auch mitarbeiter und leisten auch einen Beitrag zum Erfolg und das sollte respektiert werden.

Konservative Einstellung ablegen.

Arbeitsatmosphäre

Spießig, verkrampft und erdrückend

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen die aus prinzip nicht grüßen wollen. Rauer und mürrischer Ton untereinander welcher von der Geschäftsleitung toleriert wird.
- Kein Teamzusammenhalt. Bei auftretenden Fehler und Probleme erfolgt untereinander die Schuldzuweisung da es keine klar definierten Strukturen und Arbeitsanweisungen gibt. Niemand fühlt sich dann verantwortlich.
- Bestimmte Kollegen die fachlich schlecht qualifiziert sind und wissen wie sich zu unterwerfen haben, werden jahr für jahr mitgezogen

Gleichberechtigung

Prinzipielle Unterscheidung zwischen Entwicklern und restliche Mitarbeiter (Entwickler werden als Menschen und Mitarbeiter höher erachtet)

Arbeitsbedingungen

Keine Strukturen, keine klar definierten Unternehmensziele, keine strukturierte Einarbeitung


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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