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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mtl. steuerfreier Tankzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, aber das war es dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtgewährung des Urlaubs im angefallenen Jahr, sondern erst wesentlich später, unpünktliche Gehaltszahlung bis hin zu fehlendem Gehalt, keine Berücksichtigung der Wünsche der Arbeitnehmer bei der Urlaubsplanung, geringes Gehalt für die ausgeführten Tätigkeiten, Ignoranz geltender Gesetze, ...
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche und vollständige Gehaltszahlung, Einbeziehung aller Mitarbeiter in Entscheidungen, die die Mitarbeiter persönlich betreffen, Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter bei der Urlaubsplanung und Erhalt des Urlaubs im angefallenen Jahr, Freizeitausgleich für Überstunden, Feiertage und Wochenenden, Halt an geltende Gesetze (Arbeitszeitgesetz u.a.)
Arbeitsatmosphäre
Hier lobt niemand, Fairness und Vertrauen ... was ist das?
Man geht nur ungern arbeiten.
Image
Unter den Arbeitnehmern hat der Arbeitgeber keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist nicht möglich, am besten 24/7 unbezahlt arbeiten. Urlaub darf im anfallenden Jahr und auch im nächsten Jahr nicht genommen werden, so dass sich jede Menge Urlaubtage ansammeln. Überstunden müssen gemacht werden, aber werden nicht vergütet oder aber durch Freizeitausgleich abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere, welche Weiterbildung? Beides gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt nie pünktlich, Teile vom Gehalt werden auch schon mal ganz vergessen und kommen dann eben einen Monat oder mehr später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es interessiert niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den älteren Kollegen ist der Zusammenhalt gut, aber je jünger, desto weniger gibt es Zusammenhalt. Man macht sich gegenseitig schlecht und nimmt auf niemanden Rücksicht. Hauptsache man selbst muss nichts tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wollen am liebsten schnellstmöglich nicht mehr arbeiten. Ich denke, das sagt schon viel aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist stark verbesserungswürdig. Diejenigen Vorgsetzen, die menschlich unterwegs sind, werden schnell gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Geht, wenn man sich als Mitabeiter selbst Gedanken macht.
Kommunikation
Es wird seltenst kommuniziert, die Zahlen kann man im Internet einsehen.
Bei anderen Dingen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Es ist nichts mit Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich etwas zu tun sucht, ja ... dann geht es.
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