4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Ich fand es erschütternd und zugleich interessant wie Menschen unter Druck und Frust so sein können.
Sehr hoher Mitarbeiterwechsel auf Grund der schlechten Arbeitsatmosphäre!
Man musste leider ständig aufpassen, dass man nichts persönliches preisgab.
Mehr Menschlichkeit zwischen den Mitarbeitenden und der Führungskraft!
Weg von der fluktuationsgetriebenen Personalpolitik!
Hohe Quote bei Probezeitkündigungen spricht Bände!
Durch die Ellenbogenmentalität, die Unehrlichkeit mancher Kollegen untereinander sowie der mangelnden Kompetenz und der sehr hohen Fluktuation habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr unangenehm empfunden.
ich war nicht stolz in diesem Steuerbüro zu arbeiten!
Man glaubt sich zuerst im Land des ewigen Lächelns, bis man merkt, dass die Gesichter versteinert sind!
Ehrlich gesagt viel mir bei vielen Aktionen die Kinnlade runter!
alte Stühle, alte Tische. Da waren meine Rückenschmerzen schon vorprogrammiert.
Eine Kommunikation bestand nur darin, dass gute Ergebnisse für selbstverständlich genommen wurden und bei schlechten Ergebnissen man vor allen anderen Kollegen angemault wurde.
es zählt so gut wie nur der Umsatz der generiert wird.
Leider nichts.
Das Verhalten der Mitarbeiter und der Vorgesetzten. Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch! In den letzten drei Monaten haben wieder mehrere Mitarbeiter gekündigt!
Mehr auf Konfliktlösung wert legen, als auf Eskalation!
Mitarbeiterzusammenhalt aufgrund des Führungsverhaltens des Chefs negativ!
Es sind schon so vielen Mitarbeitenden gekündigt worden und viele sind auch von selbst gegangen, dass ist nicht mehr normal!
Unter der Maske des Lächelns verbirgt sich harter Konkurrenzkampf. Ein ständiges hauen und stechen, bis die Tränen fliessen.
Wurde zeitlich sehr oft unter Druck gesetzt. Kaum Betreuung. Es zählt einzig und allein der Umsatz, keine sozialen Aspekte.
veraltete Büros.
Wenn etwas positiv läuft erfährt man es nicht, nur das negative!
Positiv ist Einstellungen erfolgen meist sehr schnell und unkompliziert! Kündigungen häufig noch viel schneller!
Kurz vor Ablauf der Probezeit wird einem gekündigt, obwohl vorher einem zugesichert wurde, dass das Arbeitsverhältnis verlängert wird (wohl hier gängige Praxis).
sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
insgesamt sehr angespanntes Arbeitsverhältnis.
Arbeitsplatzausstattung ausreichend.
Wäre gleich zu Beginn mit offenen Karten gespielt worden, so wäre für viele diese Arbeitsstelle niemals in Frage gekommen.
Mandanten klagen über den hohen Mitarbeiterwechsel.
falsche Versprechungen bzgl. Vertragsverlängerung.
keine Unterstützung.
keine Einarbeitung.
müssten dringend modernisiert werden.
Freitag um 13 Uhr beginnt das Wochenende.
Hinterhältiges Verhalten bei Konfliktfällen.
Hohe Fluktuation, neue Mitarbeiter müssen ständig eingearbeitet werden und sind dann schon wieder weg!
gute Ansätze werden durch fehlende soziale Kompetenz zu Nichte gemacht. Das Vertrauen fehlt total.
Räume, Schreibtische und Bürostühle sind abgenutzt. Eine Ergonomieberatung wäre dringend angebracht.