Wachsendes Unternehmen mit angenehmer persönlicher Arbeitsatmosphäre. Komme jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Wertschätzung, kollegialer Umgang untereinander. Das Arbeiten macht überwiegend Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich schlecht, kann aber besser werden: Manchmal etwas lange Entscheidungsprozesse. Sonst aber wenig zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Die technische Ausrüstung und die Arbeitsabläufe in der Produktion könnten besser an das stetig wachsende Arbeitsaufkommen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller, freundlicher und sehr fairer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Einsatz wird wertgeschätzt, Lob wird ausgesprochen.
Kommunikation
In der Produktion wird offen kommuniziert, gute Ideen werden aufgegriffen und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In der Fertigung gibt es in der Regel einen guten Zusammenhalt, man hilft und unterstützt sich im Team. Der Umgang miteinander ist respektvoll.
Die Zusammenarbeit mit der Verwaltung könnte noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Bei sehr hohem Arbeitsaufkommen werden Überstunden angeordnet, es artet aber nie aus. Man wird rechtzeitig über geplante Mehrarbeit informiert, so dass man es gut planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen immer sehr respektvoll und fair mit den Mitarbeitern um. Probleme können angesprochen werden und es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Wenn man lernbereit und offen für Neues ist, hat man die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben zu machen und Verantwortung zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Neueinstellungen wird älteren Bewerbern die Chance gegeben, ihre Erfahrungen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Da das Unternehmen schnell wächst, müssen Abläufe und die gesamte Organisation öfter angepasst werden. Das gelingt nicht immer auf Anhieb, aber wir sind auf einem guten Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Unternehmen seit ca. zwei Jahren nach ISO 9001 zertifiziert ist, wird kontinuierlich an Verbesserung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Bezahlung und Sozialleistungen gibt es Verbesserungspotenzial.
Die Löhne/Gehälter werden aber immer pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Produkt und dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch werden Weiterbildungen angeboten.