Empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Der Standort zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander aus, jeder Mitarbeiter nimmt sein Gegenüber ernst.
Kommunikation
Durch offene, klare Kommunikation werden in der Regel Unklarheiten zügig aus dem Weg geräumt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung eines inhabergeführten Familienbetriebes wird gelebt.
Work-Life-Balance
Die Präsenz am Arbeitsplatz wird sehr wertgeschätzt.
Feste Arbeitszeiten bedeuten klare Struktur.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hält ausgesprochen gut den Ausgleich zwischen betrieblicher Autorität und einem "offenen Ohr" für persönliche Belange.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter bekommt Gelegenheit, sich in (wenn gewünscht auch arbeitsplatzfremde) Sachverhalte einzuarbeiten und diese auszufüllen.
Gleichberechtigung
Vorbildliche Mischung aus weiblichen und männlichen Mitarbeiter*innen auf nahezu allen Arbeitsplätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spricht die teilweise jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit einiger Mitarbeiter für sich.
Arbeitsbedingungen
Ein jeder ist aufgerufen seinen Arbeitsplatz nach eigenen Wünschen "zum Wohlfühlen" zu gestalten. Erforderliche Geräte und Möbel werden hierzu im notwendigen Rahmen angeschafft. Eigeninitiative ist ausgesprochen gern gesehen und wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein durch die Projektentwicklungsarbeit wird sich über erneuerbare Energien und aktuelle Technik stetig informiert.
Gemeinsames Mittagessen gehört zum Tagesalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel Leistungen bringen möchte wird auch überdurchschnittlich bezahlt. Zusatzkranken- und Rentenversicherung werden je nach Betriebszugehörigkeit gern abgeschlossen.
Image
Familiär und bodenständig.
Karriere/Weiterbildung
Wer keine Scheu vor neuen Herausforderungen hat, wird mit Rat und Tat gefördert. Je nach Aufgabengebiet und Abteilung werden unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.