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Stolzberger 
GmbH
Bewertung

Der richtige Drive, Motivation, Wertschätzung, sehr viel Spaß und nette Kunden und Kontakte im Herzen Stuttgarts!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe bereits ausführliche Beschreibung oben!

PS: Habe die anderen Felder nur nicht beantwortet, da ich a) wirklich rundum zufrieden bin und b) mich über den genauen Gehalt nicht äußern möchte und das Image der Stolzberger GmbH noch nie von anderen mitbekommen habe. Unsere Kunden sind jedoch alle sehr zufrieden mit uns und unserer Dienstleistung und es werden mehr Kunden und nicht weniger ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich, ganz ehrlich, NICHTS! :)

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation die auf Ehrlichkeit und Vertrauen basiert. Alle Daten und Fakten, interessierende Themen, Wünsche, Anforderungen, Erfolge und konstruktive Kritik werden im Team geteilt, besprochen und fallen niemals unter den Tisch. Alles wird aufmerksam aufgefasst und besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Zu jeder Ratlosigkeit und bei jedem Erfolg steht das Team mir zur Seite, nimmt sich Zeit zur Unterstützung und freut sich für jeden. Im Umgang untereinander wird niemals zwischen Gehältern, Beliebtheit, ect. unterschieden. Niemand wird als Randmitglied wahrgenommen, es gibt nur DAS TEAM.

Work-Life-Balance

Jeder kann frei entscheiden, inwiefern HomeOffice oder Arbeit vor Ort eingesetzt wird. Es besteht kein unterschwelliger Druck entgegen von Erwartungen zu arbeiten. Eigenverantwortung, Vertrauen, Engagement und gesunder Menschenverstand siegen. Dies führt dazu, dass das Team grundsätzlich gerne und oft in der Arbeit vor Ort erscheint. Ich habe mir nach knapp 4 Jahren HomeOffice eine tägliche Anwesenheit angewöhnt und freue mich sehr über soziale Interaktionen insbesondere während der Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller und am Wohl der Mitarbeiter interessierter Umgang mit dem Team. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gibt es keine räumliche sowie gefühlsmäßige Trennung, ob bei der Arbeit oder beim gemeinsamen Pause genießen. Die Vorgesetzten übermitteln mit ihrem Verhalten den richtigen Spirit und die richtige Stimmung um Begeisterung beim Team herzustellen, bzw. aufrecht zu erhalten! Gleichzeitig zeigen sie klare Strukturen auf und teilen neue Prozesse und Entscheidungen früh mit, auf welche jederzeit 100% Verlass ist!

Interessante Aufgaben

Trotz ausschließlich einer Praktikantenstelle werde ich mit viel 1:1 Zeit in alle einzelnen Prozessschritte unserer Arbeit eingelernt. Die Aufgaben werden mit mir abgestimmt und Wünsche und Interessen meinerseits werden immer wenn möglich in die Arbeit eingebaut. Durch Feedback Gespräche wird der Aufgabenplan angepasst, was zu weder einer Über- noch einer Unterforderung meiner Fähigkeiten führt!

Gleichberechtigung

Selbst als Praktikant sind Vergütung und Urlaubstage sehr fair vertraglich festgehalten. Dies übertrifft die meisten Erwartungen an ein Pflichtpraktikum des Studiums, obwohl dies rein ethischer menschlicher Umgang mit fairen Benefits ist der erwartet werden kann und sollte!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus vielen damaligen Praktikanten und Werkstudenten, die nach ihrem Studium fest ins Team aufgenommen wurden. Auch für mich steht die Option nach dem Praktikum als Werkstudentin weiter zu arbeiten offen.

Arbeitsbedingungen

Da in der IT Branche nur professionelle Technik und höchst verschlüsselter und sicherer Umgang mit Daten. Modernes, neues und sehr zentrales Bürogebäude im Herzen Stuttgarts mit eingebauter Klimaanlage und einer Versorgung, die nichts zu wünschen übrig lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl kleine Firma werden Social Days mit dem gesamten Team geplant. Jeder Mitarbeiter darf Ideen einbringen. Grundsätzlich ist das Sozialbewusstsein für Mitarbeiter des Teams untereinander sehr hoch. Empathie und Einfühlvermögen bieten Raum für auch privatere Angelegenheiten, die immer Ernst genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig finden Schulungen zur Weiterbildung statt. Zusätzliches Interesse an Themen und Schulungen darf jederzeit mit den Vorgesetzten abgesprochen werden. Bei einer beruflichen Veränderung wird ebenfalls Unterstützung geboten.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege

auch an dich vielen Dank für dein super Feedback, was uns sehr freut! Falls Punkte aufkommen sollten, die du für verbesserungswürdig hältst: unsere Türen für Vorschläge und Kritik sind wie immer weit geöffnet.

Herzliche Grüße
Raphael & Jens

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