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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stolzberger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stolzberger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stolzberger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Kollegen haben mich nicht nur herzlich empfangen, sondern zeigen durchgehend eine hohe Wertschätzung. Die Zusammenarbeit im Team ist außergewöhnlich angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist ausgezeichnet und immer auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Ich finde wir haben nicht nur ein tolles Team, sondern auch einen richtig starken Zusammenhalt. Wir arbeiten super zusammen und haben uns auch privat schnell angefreundet – das macht den Arbeitsalltag umso schöner!

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach top! Es gibt große Flexibilität, was Home-Office und die Wahl der Arbeitstage angeht, sodass man Beruf und Studentenleben super unter einen Hut bekommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber mir ist vorbildlich. Alle Entscheidungen und Zielsetzungen waren für mich bisher stets nachvollziehbar.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Von Beginn an wurde mir viel Verantwortung übertragen, und ich hatte die Möglichkeit, in sämtlichen Bereichen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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