"Typisch" amerikanische Firma
Kommunikation
Durch viele Manager an vielen Standorten kriegt man immer unterschiedliches Feedback. Was dem einen Manager aus Australien gefällt, gefällt dem höheren Manager in Singapur nicht. Undurchsichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Standort in Frankfurt halten gut zusammen. Es findet eher ein Bashing zwischen den Standorten statt.
Work-Life-Balance
2 Tage HO, 3 Tage Büro. Überstunden kommen öfter vor. Stundenkonto gibt es nicht, dadurch fällt es schwer eine Argumentationsbasis zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Durch viele Manager an vielen Standorten kriegt man immer unterschiedliches Feedback. Was dem einen Manager aus Australien gefällt, gefällt dem höheren Manager in Singapur nicht. Undurchsichtig.
Interessante Aufgaben
Vieles oft Routine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist überdurchschnittlich gut, bei der Bonuszahlung wird oft versucht es zu mindern.