4 Mitarbeiter:innen, die bei Stooker Brands eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Stooker Brands als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Familienunternehmen mit Potential
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Karrierechancen
Das Unternehmen ist "voll" und es bestehen zu Zeit nur schlechte Chancen zur Übernahme.
Ausbildungsvergütung
Im Branchenvergleich eher schlecht.
Variation
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, häufig wiederholen sich Tätigkeiten.
vielen Dank für Ihr Feedback sowie die Bewertung der Ausbildung. Gerne möchten auch wir Ihnen hierzu ein Feedback zukommen lassen. Leider ist es uns nicht möglich alle Auszubildenden eines Jahrgangs zu übernehmen, da eine Anstellung für beide Seiten sinnvoll sein muss. Ihren Schilderungen ist zu entnehmen, dass das Unternehmen „voll“ sei. Dies ist in dieser Form nicht richtig, denn auch aus Ihrem Jahrgang haben wir, eine/n Auszubildende/n übernommen. Die Übernahme von ehemaligen Auszubildenden ist für uns von enormer Bedeutung, da einige unserer heutigen Führungskräfte ihre Laufbahn bei uns als Auszubildende gestartet haben und somit maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich sind. Somit ist es sehr wohl stets unser Bestreben die guten Auszubildenden zu übernehmen, an diesem Vorgehen wird sich auch in der Zukunft nichts ändern.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolle Ausbildung mit vielen Einblicken
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stooker Brands durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Stooker Brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stooker Brands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.