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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stooker Brands die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stooker Brands
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stooker Brands
Branchendurchschnitt: Textil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalmanagement, Personalmarketing & Employer Branding
PersonalmanagementPersonalmarketing & Employer Branding

1. Begeistert und Motiviert 2. Klar und Direkt 3. Wirtschaftlich und Beständig 4. Kundenorientiert 5. Teamorientiert 6. Nachhaltig 7. Offen 8. Entscheidungsfreudig und Selbstbewusst 9. Qualitätsbewusst und Professionell 10. Zielorientiert

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Personalmanagement, Personalmarketing & Employer Branding
PersonalmanagementPersonalmarketing & Employer Branding

Die Aufnahme eines weiteren Kultursatzes zum Thema "Diversität".

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ständig gibt es eine neue Herausforderung;-)

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

- wahnsinnige Hilfsbereitschaft unter Kollegen und anderen Abteilungen
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- Miteinander in cross functional Teams zusammen arbeiten

4,0
KommunikationFührungskraft

- gute Kommunikation
- abholen aller Mitarbeiter durch monatliche Informations Meetings
- offener und transparenter Austausch auf Augenhöhe

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

- Großartiges Teamgefüge
- Miteinander arbeiten und füreinander da sein

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

- Viel Arbeit, aber machbar
- Home Office Möglichkeiten
- selbstbestimmtes Arbeiten

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

- immer ein offenes Ohr
- Vorschläge werden wahrgenommen und auch umgesetzt
- ein sehr menschlicher und wertschätzender Umgang mit allen

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