Seit 1989 stehen wir bei STOOKER BRANDS für Mode mit System. In unseren 34 Jahren Erfolgsgeschichte ist eines klar: Unser Team macht den Unterschied.
Unsere Mitarbeiter*innen sind das Fundament unseres Unternehmens und gestalten aktiv die Zukunft von STOOKER BRANDS mit.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig sind neue Wege zu gehen und ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Egal, ob Du im Design, Vertrieb, Marketing, in der Logistik oder in einem unserer vielen anderen Bereiche tätig sein möchtest – bei uns kannst Du Deinen Weg gehen und dabei persönlich sowie beruflich wachsen.
Unsere Mission ist klar: STOOKER BRANDS Fashion Systems!
Die beiden Marken STOOKER und HERO by John Medoox sind zentrale Bestandteile von unserer Mehrmarkenstrategie und bedienen unterschiedliche Zielgruppen:
STOOKER - Made for Friends
STOOKER garantiert aktuelle Mode und ein optimales Preis-, Leistungsverhältnis bei hohen Ansprüchen an Qualität und Passform. STOOKER verspricht einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang bei der Herstellung der Ware, sowie faire, soziale Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette.
HERO by John Medoox
HERO by John Medoox vereint einen zeitlosen amerikanischen Stil, kombiniert mit aktuellen Trends. Robuste Materialien, moderne und bequeme Passformen, sowie eine gute Verarbeitung garantieren ein attraktives Preis-, Leistungsverhältnis.
Und bei allem was wir tun gilt: FASHION SYSTEMS - Mode mit System!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageDeine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesund wachsenden Mode-Unternehmen.
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße Rabatte auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern.
Work-Life-Balance: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von individuellen Seminaren und Schulungen.
Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
Benefits: Vermögenswirksame Leistung, Fahrradleasing, Firmenfitness, Firmenapartment, Lademöglichkeiten für Elektroautos, Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events
Egal ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst, schon Erfahrung mitbringst oder einen neuen Weg einschlagen möchtest – bei STOOKER BRANDS bist du genau richtig!
Wir bieten dir die Chance, in einem modernen und internationalem Unternehmen Fuß zu fassen und deinen beruflichen Weg zu gestalten.
In unserem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld kannst du dein Potenzial entfalten und dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.
Klingt das spannend für dich?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des STOOKER BRANDS Teams!
AUSBILDUNG
Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge.
Hier gelangst du zu unserer Stellenausschreibung:
Ausbildung Groß-und Außenhandelsmanagement
INITIATIVBEWERBUNG
Aktuell nichts passendes für dich dabei? Kein Problem.
Stelle dich bei uns vor - bist du eher ein Organisationstalent oder ein Kreativdenker? Teamleader oder Teammitglied?
Wir freuen uns über deine Bewerbung - bewirb dich hier:
Wir suchen Menschen, die neugierig und lernbereit sind und gerne Verantwortung übernehmen. Als modernes Familienunternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden bieten wir Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und sympathischen Team
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stooker Brands GmbH.
Ayda Kiyak Personalmarketing | Employer Branding
Tel.: +49 4242 92 00 23
Fax : +49 4242 92 00 9923
ayda-kiyak@stookerbrands.de
Dein Weg zu uns
Bei STOOKER BRANDS legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess transparent, effizient und wertschätzend zu gestalten. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir gut zueinander passen. Der Prozess besteht aus mehreren Schritten, die dir eine klare Orientierung geben:
Bei uns zählt Deine Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Leben und arbeiten in Syke
Syke ist der perfekte Ort für alle, die einfach mal abschalten wollen. Umgeben von der schönen Natur des Naturparks Wildeshauser Geest, lädt Syke zum Wandern, Radfahren oder einfach zum Spazierengehen ein. Und das Beste: Bremen und Hannover sind ganz in der Nähe, ideal für alle, die die Ruhe des Landlebens genießen wollen, aber die Stadt nicht missen möchten.
Die Innenstadt von Syke bietet Cafés, leckere Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten – gut, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen. Hier kennt man sich noch, und die freundliche Gemeinschaft sorgt dafür, dass man sich sofort wohlfühlt.
Syke ist genau der richtige Ort für alle, die dem Trubel der Großstadt entfliehen und das Leben in der Natur genießen wollen.
Freundschaftlicher Umgang, Teamwork zwischen Führungskräften und Angestellten.
Persönliches, direktes Verhältnis, nicht viel schnacken-sondern handeln.
WEITERENTWICKLUNG, OFFENE KOMMUNIKATION
- Tolle Mannschaft
- moderne Räume und Einrichtung
- offene Unternehmenskultur
Großer Zusammenhalt, viele Firmenevents, innovativ, mitarbeiterorientiert, sozial engagiert, viele Ausbildungsmöglichkeiten, Ladeplatz für E-Autos, Jobrad und Hundeauslauf
Leider keine leistungsgerechte Bezahlung und zu große Abweichungen bei einzelnen Kollegen. Hier muss nachgebessert werden. Jedoch im Gesamten nur ein kleiner Minus Punkt
- stärker in Bonus Systeme investieren
- Budget für Abteilungen geben
- Abteilungsfeiern möglich. Machen , auch außerhalb der jährlichen Sommer - und Weihnachs- sowie Jubiliarsfeiern
Gehaltsstaffelungen einführen
Der am besten bewertete Faktor von Stooker Brands ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- absolute Gleichberechtigung im internationalen Team
Viele weibliche Führungskräfte - keine Benachteiligungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stooker Brands ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Branchenvergleich eher schlecht.
Hier muss nachgebessert werden! Jedoch gibt es zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersfürsorge, Fitnessprogramme, VWL
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder der einen Vorschlag bringt, kann eine Weiterbildung machen. Kein Vorschlag, keine Weiterbildung;-)
- Weiterbildungen werden geboten
- es sollten Weiterbildungsangebote pro Mitarbeiter erarbeitet werden
Das Unternehmen ist "voll" und es bestehen zu Zeit nur schlechte Chancen zur Übernahme.
Aufgrund der flachen Hierachien keine großen Sprünge möglich. Weiterbildung wird gefördert
Sehr viele Auszubildende werden übernommen
