Sehr guter Arbeitgeber- ich bin im Großen und Ganzen zufrieden!!!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Aufgaben, Kollegen, Arbeitsplatz, Bezahlung, Arbeitszeiten, Kantine, Kommunikation abteilungsintern, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Da ich ein großer Hundefreund bin, würde ich es toll finden, wenn dieser während der Arbeitszeit in der STOPA betreut wird.
Arbeitsatmosphäre
Gut, ich arbeite gerne bei der STOPA. Mit wenigen Ausnahmen sind sich alle Mitarbeiter "per Du", was sich sehr positiv auf das Betriebsklima auswirkt und zu einem offenen Umgang beiträgt. Viele sind seit "Jahrzehnten" bereits bei STOPA.
Kommunikation
Die Geschäftsführer sind sich in vielen Punkte sehr uneinig!!! Was von einem Geschäftsführer genehmigt wird, wird vom Anderen in Frage gestellt oder gar abgelehnt. Kommunikation zwischen den Abteilung auch durchwachsen. Es wird für jede Kleinigkeit eine Besprechung terminiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Insbesondere abteilungsintern.
Work-Life-Balance
Die Abteilung muss zu 50% besetzt sein, ansonsten ist die Urlaubsgestaltung sehr flexibel und wird direkt mit den jeweiligen Kollegen abgestimmt. Überstunden fallen an, können aber auch abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind/waren interessant und abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert, was zugleich die Möglichkeit bietet eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Geschlechterbenachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel im Büro insgesamt auf aktuellem Stand der Technik, in der Konstruktion eher durchschnittlich: bei nachvollziehbarer Begründung wird investiert. Arbeitsbedingungen in den Räumen stark unterschiedlich: Viele Großraumbüros - mit entsprechendem Lärmpegel. Klimaanlage im Sommer, höhenverstellbare Schreibtische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch sehr viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung immer!! pünktlich, da bin ich aus der Vergangenheit ganz anderes gewöhnt; positions-und leistungsbezogen, umfangreiche Sozialleistungen; Reisekosten werden umgehend abgerechnet, kompetente Ansprechpartner in der Personalabteilung und umgehende Rückmeldung bei Fragen/ Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen meist selbst organisiert werden - wird dann aber immerhin geduldet - auch bei leichter Einschränkung der Verfügbarkeit, teilweise auch finanziell unterstützt. Entwicklungswünsche aus Mitarbeiterjahresgesprächen werden nur teilweise umgesetzt.