Lauf weg solange du noch kannst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch meist auf den neusten Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, neue Wege zu gehen, denn wir leben im Jahr 2024. Man merkt deutlich, dass das Unternehmen bereits seit einigen Jahrzehnten besteht und nach wie vor von den selben Personen geleitet wird. Es braucht Innovation nicht nur in der Technik, sondern auch im Denken in der Art, das Unternehmen zu führen, Mitarbeiter wert zu schätzen oder Home-Office anzubieten
Kommunikation
Die Kommunikation passiert sehr, einseitig vieles sickert einfach nur durch, weil irgendjemand etwas mitbekommen hat. Dadurch entstehen viele Gerüchte und Unklarheiten. Eine klare Kommunikation oder Transparenz ist nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gemocht wird, kann man ein gutes Leben haben. Allerdings ist das Reden, sobald die Tür hinter einem zu gefallen ist, normal und sollte dir nichts ausmachen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, wenn man pünktlich Feierabend macht, wird man schief angeguckt. Nur wer richtig hart und lange arbeitet hat Anerkennung verdient. Da hat Work Life Balance keinen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Es hat mir sehr geholfen, dort zu arbeiten, denn jetzt weiß ich, dass ich nicht möchte für meine zukünftiges Arbeitsleben. Ich habe oft mitbekommen, wie über Mitarbeiter schlecht geredet wurde. Die schlechte Laune wird häufig an den Mitarbeitern ausgelassen, weshalb viele Fro sind, wenn sie den Vorgesetzten nicht begegnen müssen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant und zukunftsweisend.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter, die schon viele Jahre dort arbeiten und es gibt Mitarbeiter, die neu sind oder eben nicht seit 20 Jahren im Unternehmen. Gleichberechtigung bedeutet hier, sich durch Leistung eine Berechtigung zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind diese, die schon lange im Unternehmen sind. Sie werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet die Bildschirme sind modern, die Fahrzeuge ebenso. Allerdings gibt es Pausenräume, die einfach nur graue Wände haben. Man fühlt sich Eingesperrt denn wenn man den Hof verlässt, wenn man Pause hat, wird man gefragt, wieso es ist absolut nicht üblich in seinen Pausenzeiten den Arbeitsort zu verlassen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird individuell ausgehandelt.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Vorgesetzten, was nicht zum Image bei trägt