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Mitarbeiterführung und offene Kommunikation Fehlanzeige

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Es werden großartige Town Halls gehalten in denen aber nur eine Maske hochgehalten wird. Alles was vorher schon über den Flurfunk kommuniziert wurde, wird ignoriert und nicht klargestellt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an ob man das arbeiten darf für das man ursprünglich angestellt wurde oder ob man einfach umbesetzt wird.

Gleichberechtigung

Wenn man ein männlicher Mitarbeiter im Management ist gibt es sie, sonst nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine...

Arbeitsbedingungen

Überstunden gehören dazu, wenn die GF um 18h durch die Flure geht und nicht genug Leute da sind gibt es die entsprechenden Kommentare.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man über einen Headhunter reinkommt gehört man zu den Glücklichen die ein angemessenes Gehalt bekommen, wenn man sich hoch arbeitet wird das nicht gewertschätzt.

Image

Das Image nach außen ist alles, intern kommt man da aber nicht dran.

Karriere/Weiterbildung

Man wird dorthin versetzt wo man angeblich gebraucht wird, wenn dies aber nicht deinen eigentlichen Aufgaben entspricht, interessiert das kaum.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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