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    Stotz 
    Fredenhagen 
    Industries 
    GmbH
    Bewertung

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    Es hat keiner etwas begriffen!!

    1,9
    Nicht empfohlen
    Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stotz Fredenhagen Industries GmbH gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Zum Glück zum richtige Zeitpunkt den Absprung geschafft.

    Verbesserungsvorschläge

    Der neue Investor sollte die Komplette alte Führungsebene entlassen um einen wirklichen Neuanfang zu schaffen. Das potential ist da, man muss es nur richtig umsetzen.

    Arbeitsatmosphäre

    Jeder denkt nur an sich und die Führungsebene lächelte alles weg.

    Kommunikation

    Spärlich bis kaum Infos die an die Mitarbeiter weiter gegeben werden und wenn dann war viel Blabla damit alle ruhig sind und keine Fragen stellen

    Kollegenzusammenhalt

    Mit den einen kann man besser mit den anderen weniger.

    Work-Life-Balance

    Es gab mal einen Obstkorb, wurde aber schnell wieder abgeschafft, da es die Firma ja Geld kostet.

    Vorgesetztenverhalten

    Sowas habe ich noch nie erlebt. Man könnte sich den ganzen Tag am Arbeitsplatz aufhalten und nichts tun. Hat die Vorgesetzten nicht interessiert bzw. sie haben es nicht mal gesehen. Selbst bei Nachfrage das man frei für neues wäre, würde man vertröstet.

    Interessante Aufgaben

    Wenn man was zu tun hatte, war es interessant und abwechslungsreich.

    Gleichberechtigung

    Kaum.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Sie waren da, aber es hat eben aus der Führungsebene keinen interessiert das ein Wissenstransfer stattfindet. Plötzlich waren die Leute weg oder man arbeitet halt mit alt gedienten Rentnern.

    Arbeitsbedingungen

    Waren ok. Immer wieder IT Probleme, aber wo gibt es das nicht.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Wie überall, jeder verhandelt selbst. Mehr aber auch nicht.

    Image

    War früher mal sehr gut, durch viele Insolvenzen ging es immer mehr Berg ab. So wie jetzt eben auch.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildungen werden von oben abgeschmettert.

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