keine Strategie, schlechte Kommunikation, viele Managementfehler, die die Mitarbeiter ausbaden müssen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte die ständig nur Druck auf die Mitarbeiter ausüben und durch ihre aufbrausende und laute Art Angst und Schrecken verbreiten sind keine guten Führungskräfte.
Kommunikation
fast nur auf dem Flur
Kollegenzusammenhalt
es gibt schon Seilschaften und paar Kollegen denen man vertrauen kann
Work-Life-Balance
machen haben 500 Überstunden, manchen kommen um 9 und gehen um 16 Uhr
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone, hier wird nur geschrien und zurechtgewiesen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert nicht. Es gibt keine Aufstiegschancen. Eher viel unnötiger Druck, der sich negativ auf die Arbeitsergebnisse auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Respektlosigkeit gefolgt von regelmäßigen "Ausbrüchen" der Verantwortlichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gering. Sozialleistungen gibt es nicht. keine Chance auf Gehaltserhöhung