2 von 120 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen, die bei stp.one eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
stp.one Azubi Bewertungen
stp.one
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Hochs und Tiefs nah beieinander
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die Stimmung unter Kollegen gut und so traf man sich auch gerne mal nach der Arbeit mit Kollegen. Regelmäßige Newsticker sind ein guter Ansatz um alle Mitarbeiter mit wichtigen Infos zu versorgen. Durch das Intranet wurde ebenfalls versucht alle auf dem Laufenden zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung innerhalb der Abteilung und unzufriedene Mitarbeiter werden zu lange laufen gelassen. Bevorzugungen akzeptiert. Generell lassen sich viele von guten Rednern blenden.
Verbesserungsvorschläge
Unzufriedene Mitarbeiter ggfs. stärker unterstützen sobald es auffällt, nicht erst beim Austrittsgespräch. Gleichberechtigung für die Mitarbeiter sollte gewährleistet werden. Ein/e Ausbildungsbeauftragte/r wäre gut um zu kontrollieren, dass die Azubis wirklich ausgebildet und der Rahmenplan eingehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs relativ gut, wurde aber immer schlechter. Unter den Kollegen meist gute Stimmung, wobei innerhalb der Abteilung Unterschiede zwischen den Mitarbeitern (und ihren Benefits) gemacht wurde und das natürlich die Stimmung drückte. Insgesamt war die Stimmung oft kühl, zum Teil wurde tagelang nicht mit einem geredet (besonders gegen Ende, als man sich gegen eine Weiterbeschäftigung entschied). Die Stimmung zwischen Kollegen abteilungsübergreifend war meist gut.
Karrierechancen
Kommt wohl sehr auf die Sympathie und Laune des / der Vorgesetzten an. Direkt in der Abteilung leider nicht gesehen, dass Kollegen gefördert wurden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten an sich sind in Ordnung, da eigentlich Gleitzeit herrscht.
Leider darf die Abteilungsleitung selbst bestimmen wie ihre Mitarbeiter zu kommen haben, sodass die Aussage "Kernarbeitszeit von 09.00 bis 17.00 Uhr" zustande kam und ein früheres Gehen nur explizit nach Absprache möglich war. (Nachfrage bei der Personalabteilung ergab, dass dem nicht so ist und es keine Kernarbeitszeit gebe, man aber nichts machen könne wenn die Abteilungsleitung das so wolle.) Dazu muss gesagt werden, dass die "Lieblingsmitarbeiter" von dieser Regel nicht betroffen waren und es somit nicht für die ganze Abteilung galt.
Ausbildungsvergütung
Weder besonders niedrig, noch hoch angesetzt. Ich empfand es als in Ordnung.
Die Ausbilder
Je nachdem. Zum Teil wusste die Person nicht, dass sie gerade für mich verantwortlich ist. Andere gaben sich sehr Mühe, wurden aber immer wieder unterbrochen bzw. es wurde nicht genug Zeit gegeben. Dadurch war insgesamt ziemlich viel Learning-by-doing. Wenn ich etwas wissen oder lernen wollte musste ich von mir aus auf die Personen zugehen.
Spaßfaktor
Die Stimmung hinter geschlossener Tür im Zimmer war oft sehr gut. Insgesamt in der Abteilung leider weniger.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Prinzip einfache Aushilfstätigkeiten. Monotone Wiederholungsaufgaben auf die keiner Lust hat, bis eine Stelle plötzlich gefüllt werden muss und man diese Aufgaben übernehmen soll ohen darauf vorbereitet zu werden. Zeit zum lernen blieb nicht, da eben unbeliebte Aufgaben regelmäßig abgewälzt wurden. Da man dadurch aber mehr oder weniger in vielem Bescheid wusste und sich selbst informierte, war man öfter Ansprechpartner bei Rückfragen anderer Kollegen.
Variation
Insgesamt hätte es einige Möglichkeiten geboten, leider wurde diese Chance nicht genutzt bzw. gegeben und man blieb zu 90% bei den bekannten Aufgaben. Durch verschiedene Projekte von Seiten der Personalabteilung entstand etwas mehr Abwechslung. Leider musste ich mich selbst darum kümmern, wenn ich die Tätigkeiten einer anderen Abteilung kennenlernen wollte, was entsprechend nicht funktioniert hat.
Respekt
Von Vorgesetztenseite kaum bis nicht spürbar. Die meisten Kollegen behandelten einen aber auf Augenhöhe und erkannten die Aufgaben die man bewältigte an.
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Interessante und sehr lehrreiche Ausbildung nur zum empfehlen!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei STP Informationstechnologie GmbH in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr abwechslungsreich und man hat ideale Bedingungen um seine Ausbildung hier abzuschließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzigste was ich nicht so toll finde ist das es leider keine direkte Gleitzeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird stp.one durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 77 der Bewertenden würden stp.one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich stp.one als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.