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Bewertung

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Anspruchsvoller Job bei fairem Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben in allen Bereichen. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Urlaubsphasen kann es mal stressig werden.

Arbeitsatmosphäre

Eingespieltes und gutes Team. Man kann sich auf jeden Kollegen verlassen.
Regelmäßiges Mittagessen und Firmenfeiern runden das Gesamtpaket ab.

Kommunikation

Zwischen Kollegen und auch mit der Geschäftsführung immer klare und sachliche Kommunikation auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gerade in Stresssituationen sehr hoch. Bei Engpässen wird abteilungsübergreifend unterstützt.

Work-Life-Balance

Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Überstunden können abgebaut werden, sodass die Freizeit und Erholung nicht im Hintergrund stehen.

Vorgesetztenverhalten

Hart aber fair.
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter, auch bei privaten Problemen.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es viele interessante und fordernde Aufgaben, die durch das Team bearbeitet werden können.

Gleichberechtigung

In allen Punkten gegeben, sei es bei Geschlecht oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso respektvoll wie mit jüngeren Kollegen. Das Alter spielt im Team keine Rolle. Respekt steht im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Großes, helles und ebenerdiges Büro.
Dank mobiler Hardware ist auch Homeoffice möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

STP ist ein nachhaltiger Dienstleister, der sich für regionale Projekte einsetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und leistungsgerechtes Gehalt in allen Positionen.
Über die STP hat man die Möglichkeit Job-Räder zu nutzen. Es werden auch Benefits und Sonderleistungen angeboten.

Image

Der Arbeitgeber genießt einen sehr guten Ruf. Sowohl Auftraggebern als auch Sachverständige arbeiten gerne mit STP zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne Schulungen durchgeführt, um die Mitarbeiter zu fördern. Durch die Geschäftsführung werden auch Weiterbildungsseminare, z.B. bei VdS, als Weiterbildungsmöglichkeit angeboten.
Bei STP kann man gut Karriere machen und in hohe Positionen aufsteigen.

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