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STP 
Sachverständigen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben in allen Bereichen. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
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Teilweise die Mitarbeiter
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Es wurde gut auf die individuellen Fähigkeiten der Angestellten eingegangen und Probleme wurden fair und diskret kommuniziert. Die Feiern und Feste waren schon beeindruckend.
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Es gibt viel Unterstützung und man bekommt auch die Chance sich zu bewähren.
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Lage, gute Firmenfeiern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den Urlaubsphasen kann es mal stressig werden.
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Viele versprechen, kein Ergebnis
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Die Aufgabenzuteilung wechselt manchmal zu schnell. Kapselkaffee sollte man abschaffen.
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In bestimmten Phasen etwas zu stressig.
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Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist unglaublich. Wertschätzung findet nicht statt und Überstunden werden erwartet. Sollte nicht klar ermittelbar sein, was der Grund für den Ausfall des Gerätes ist, wird in aller Regel ein Grund erfunden oder der Fehler auf den Hersteller geschoben. Die Techniker sind keine Sachverständigen, sondern haben vorher normale Instandsetzungen durchgeführt. Es liegt aber auch nicht im Interesse der Firma, aufwändig zu ermitteln. Es muß schnell gehen und Geld bringen. Die Gutachten sind im Vergleich gegenüber Mitbewerbern ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln der Geschäftsführung
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An der Lautstärke im Büro müsste mal was getan werden.
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Manchmal etwas mehr Nachsicht.
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Mal in das Bewusstsein sein rufen, dass Mitarbeiter nicht 100% perfekt sein können. Mehr Selbstreflektion.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von STP Sachverständigen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist gerade in Stresssituationen sehr hoch. Bei Engpässen wird abteilungsübergreifend unterstützt.
5
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Lagerbildung zwischen der Geschäftsführung und einigen Mitarbeitern, welche auf Seiten der Führung stehen sowie der restlichen Angestellten. Die Arbeiter untereinander haben zeitweise hin und wieder mal an einem Strang gezogen.
3
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Abgesehen von kleinen Ausnahmen war die Zusammenarbeit sehr konstruktiv. Gegenseitige Unterstützung bei der gemeinsamen Problemlösung wurde stets groß geschrieben.
5
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Ich fühle mich ziemlich wohl. Manchmal hat man halt Stress. Alles in allem läuft es sehr gut.
4
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Das klappt gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STP Sachverständigen ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Sommerurlaub. Viele Versprechungen, aber keine Ergebnisse. Kein Interesse für die work Life Balance der normalen Mitarbeiter. Lediglich Mitarbeiter, welche immer auf Seiten der Firma sind und sich mit der Führung gut verstehen, bekommen jede Menge zusätzliche Freiheiten etc.
1
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Nein, man konnte bei der STP nicht einfach mal Urlaub nehmen. Dafür war der individuelle Grad der Verantwortung zu hoch. Nix für Leute, die Arbeit als ein Hobby betreiben wollen.
3
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Überstunden sind die Regel und werden nicht ausgeglichen. "Wer Überstunden macht ist nur zu doof die vorgesehen Arbeit in der Zeit zu schaffen."
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden regelmäßig interne Schulungen durchgeführt, um die Mitarbeiter zu fördern. Durch die Geschäftsführung werden auch Weiterbildungsseminare, z.B. bei VdS, als Weiterbildungsmöglichkeit angeboten.
Bei STP kann man gut Karriere machen und in hohe Positionen aufsteigen.
4
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Es wird viel versprochen, aber nicht eingehalten. Know how, welches nicht in der Firma selbst vermittelt werden kann, erhält man nicht, da keine externen Schulungen besucht werden. Interne Schulungen sind zum Teil ok.
3
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Wir haben viele Schulungen in der Firma, an denen man hin und wieder teilnehmen kann.
5
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Man konnte sich beweisen und Weiterbildung wurde ganz explizit gefördert.
4
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Keine wirklichen Karrieremöglichkeiten vorhanden, außer Abteilungsleiter zu werden. Schulungen werden teilweise angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STP Sachverständigen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet STP Sachverständigen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STP Sachverständigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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