12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlung pünktlich
Schichtarbeit bei 7Tage Woche wird schlecht bezahlt und sie haben weniger Urlaub als Kollegen mit einer 5 Tage Arbeitswoche
Gerechtere Bezahlung und Gleichbehandlund.Der Arbeitgeber sollte daran denken das zufriedene MA auch gute Arbeit leisten.
Das auch ohne Betriebsrat mitgeredet wird. Es gibt eine freiwillige Mitearbeitervertretung.
Wenn es mal echte Probleme, auch private, gibt, kommst du ohne Weieres an die Geschäftsführung ran.
Wasserspender vorhanden, machnchmal wird ein Schwein oder Kalb gegrillt, kostenfrei für uns.
Richtig schlecht ist nichts.
Urlaub ein wenig aufstocken. Eine Kantine wäre super, besser als die Versorgungsautomaten.
Generell gut, manchmal wird es stressig ist aber so in der Logistik
Ich finde es ordentlich. Kunden sagen es auch und unsere Auslastung zeigt es ebenfalls.
Wie das so ist bei Schichtarbeit, aber seitens der Meister geht auch kurzfristig mal Urlaub oder Schichttausch.
Wer was machen will, wird nach betrieblichem Bedarf und den gegebene Möglichkeiten unterstützt.
Da ist der Wunsch immer größer als die Realität.
Trotzdem bin ich ganz zufrieden.
Gut.
Wie überall, mit dem Einen kann man mit dem Anderen nicht. Aber trotzdem über das Ganze gesehen gut- sehr gut.
Kann ich nicht viel zu schreiben , bin zu jung dafür.
Aber die Älteren müssen nicht auf Bäume klettern.
Ist okay, Luft nach oben gibt es doch in diesem Punkt immer.
Je höher du fragst um so besser ist die Reaktion.
Lagerbetrieb is sehr gut, da bin ich.
Glaub bei den Anderen passt es auch.
Da arbeiten wir alle dran, Arbeiter und Schichtleiter.
Mädchen und Jungen in der Lehre , Frauen in der Werkstatt, Männerim Büro alles ganz easy.
Ja, ich weiß ja was ich in meinem Beruf zu erwarten und zu tun
habe. Es gibt viel Abwechslung, bei ca. 70 Waren- Ein/Ausgängen,
ich spreche da von LKW Ladungen.
Gehalt kommt pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz
Sehr gute Kollegen
Interessante Aufgaben
Geregelte Arbeitszeiten
Das Vorgesetzenverhalten des Schichtleiters und des Werkstattleiters
Das Verhalten der Vorgesetzten sollte gegenüber den Angestellten menschlicher sein. Der Ton macht die Musik.
Ausserdem sollte mit der Zeit der Firmenzugehörigkeit das Gehalt und der Urlaub sich erhöhen.
Die Arbeit an und für sich macht Spaß und ist abwechslungsreich
Leider hat das Image dieses Unternehmens ziemlich gelitten. Wenn man an einigen Punkten etwas verbessern würde, könnte man das ändern
Gehalt kommt zwar pünktlich, sollte aber für ein Schweizer Tochterunternehmen etwas höher ausfallen
Den gibt es... Aber nur in den Schichten
Von Motivation den Angestellten gegenüber hält die Schichtführung nicht viel. Eher wird man behandelt wie ein kleiner Junge. Wichtige Informationen werden häufig erst spät, oder gar nicht weiter gegeben.
Sind okay, aber die Wartung der Technik sollte verbessert werden
Kommunikation... Fehlanzeige.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Es sollte mehr in die vorhandene Firma investiert werden. Maschinen / Geräte wirklich in entsprechenden Intervallen warten und nicht immer nur die Kosten sehen sondern auch den daraus resultierenden Nutzen.
Man sollte die Mitarbeiter mehr persönlich ansprechen und auch mal positives Ansprechen und nicht nur mit dem Finger auf jemanden zeigen, wenn etwas falsch gemacht wurde.
Kommt natürlich auf die Tagesform der einzelnen Kollegen an aber mit der richtigen Herangehensweise und etwas Motivation lässt es sich sehr gut arbeiten.
Schichtarbeit eben. Aber kurzfristige Urlaubsanträge sind möglich sowie Überstunden ausgleich ist gegeben.
Man zieht im allgemeinen an einem Strang.
Es wird zu schnell mit Kündigung oder Abmahnung gedroht. Probleme werden oft bei Angestellten gesehen, statt an dem Unternehmen.
Leider fehlt an einigen Stellen die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Technisch anspruchsvoll ja.
Soziale Kompetenz
Es wird stetig an den umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen gearbeitet
Wer sich weiter bilden möchte wird auch gefördert.
Wie es in den Wald hinein schallt, so schallt es auch heraus. Dies hat nichts mit gebückter Haltung zu tun, sondern mit Respekt.
Ich hab gelesen,kostenlose Parkplätze. Das passt.
Ich hab meinen Platz geräumt. Da die nächste Frage ist, ob ich die STR einem Freund empfehlen würde. Wer verliert schon gern Freunde.
"I have a dream"...(M.L.King)
chaotisch,kein Plan, keine Organisation
Es wird schon darauf geachtet, daß alles "glänzt".
Den Text zum Urlaub hierher kopieren. Mit Urlaub wird "gepokert". Bei einigen wenigen klappt es aber mit Urlaub immer. Wer sich tief genug bückt, bekommt seinen Urlaub.
Es wird nur das weiter gebildet, was von der BG gefordert wird. Karrierefördernd ist das aber nicht.
Die Entlohnung entspricht dem "Mittelalter".
Umweltschutz wird soooooooo groß geschrieben.
Grüppchenbildung, es wird über jeden und alles hergezogen,
Was ich erlebt und gehört habe, ist unbeschreibbar.
Es wird von Seiten der Mitarbeiter gekrochen. Andererseits, Fehler werden nur "unten" gemacht.
Die PC- Technik geht schon. Muß ja auch, wenn man den Container schnellstmöglich verschicken will.
schlecht, nur Getuschel und Gepetze
Aufstieg? Keine Chance.
Wo?
Geld kommt noch Pünktlich
Realitätsverlust, Mobbing, keine Komunikation
wird nicht darauf eingegangen
Welches ?
Familie ?
Realitätsverlust
1650 \ 000
? -5 Strene
Mobbing
Stress in höchster Form
... giebt es nicht
Mobbing
Gehalt kommt pünktlich
Samstags arbeiten.Führungsetage weiß gar nicht wie das Geld erarbeitet wird.Die wirklich wichtigen Probleme werden gar nicht erst angesprochen und falls doch werden Sie ignoriert.Angestellte werden behandelt, nach dem Motto (wenn Du nicht willst. Dann geh doch stempeln)Wir arbeiten mit keiner Chemie. Alles ausreagiert!??? Fachkräfte nicht bei STR. Hauptsache billig und viele davon...
Führungsetage auswechseln.Leute vom Fach einstellen und auch bezahlen wie ein FACHARBEITER
Stressig
Familie .... was ist das?
Schulungen ja, aber....
zum Leben zu wenig - zum sterben zu viel
Mangelhaft
So verdient kununu Geld.