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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas auch ohne Betriebsrat mitgeredet wird. Es gibt eine freiwillige Mitearbeitervertretung.
Wenn es mal echte Probleme, auch private, gibt, kommst du ohne Weieres an die Geschäftsführung ran.
Wasserspender vorhanden, machnchmal wird ein Schwein oder Kalb gegrillt, kostenfrei für uns.
Zahlung pünktlich
Gehalt kommt pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz
Sehr gute Kollegen
Interessante Aufgaben
Geregelte Arbeitszeiten
Soziale Kompetenz
Ich hab gelesen,kostenlose Parkplätze. Das passt.
Schichtarbeit bei 7Tage Woche wird schlecht bezahlt und sie haben weniger Urlaub als Kollegen mit einer 5 Tage Arbeitswoche
Richtig schlecht ist nichts.
Das Vorgesetzenverhalten des Schichtleiters und des Werkstattleiters
Ich hab meinen Platz geräumt. Da die nächste Frage ist, ob ich die STR einem Freund empfehlen würde. Wer verliert schon gern Freunde.
Realitätsverlust, Mobbing, keine Komunikation
Gerechtere Bezahlung und Gleichbehandlund.Der Arbeitgeber sollte daran denken das zufriedene MA auch gute Arbeit leisten.
Urlaub ein wenig aufstocken. Eine Kantine wäre super, besser als die Versorgungsautomaten.
Das Verhalten der Vorgesetzten sollte gegenüber den Angestellten menschlicher sein. Der Ton macht die Musik.
Ausserdem sollte mit der Zeit der Firmenzugehörigkeit das Gehalt und der Urlaub sich erhöhen.
Es sollte mehr in die vorhandene Firma investiert werden. Maschinen / Geräte wirklich in entsprechenden Intervallen warten und nicht immer nur die Kosten sehen sondern auch den daraus resultierenden Nutzen.
Man sollte die Mitarbeiter mehr persönlich ansprechen und auch mal positives Ansprechen und nicht nur mit dem Finger auf jemanden zeigen, wenn etwas falsch gemacht wurde.
Es wird stetig an den umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen gearbeitet
Der am besten bewertete Faktor von STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie überall, mit dem Einen kann man mit dem Anderen nicht. Aber trotzdem über das Ganze gesehen gut- sehr gut.
Den gibt es... Aber nur in den Schichten
Man zieht im allgemeinen an einem Strang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da arbeiten wir alle dran, Arbeiter und Schichtleiter.
Kommunikation... Fehlanzeige.
Leider fehlt an einigen Stellen die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
schlecht, nur Getuschel und Gepetze
... giebt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer was machen will, wird nach betrieblichem Bedarf und den gegebene Möglichkeiten unterstützt.
Wer sich weiter bilden möchte wird auch gefördert.
Es wird nur das weiter gebildet, was von der BG gefordert wird. Karrierefördernd ist das aber nicht.
Realitätsverlust
Schulungen ja, aber....
