243 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsverfahren STRABAG / BRVZ Ausbildung Industriekaufleute
Bewerber/inHat sich 2011 bei STRABAG SE in München als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst wurde ein Einstellungstest durchgeführt, bei dem man sein Wissen unter Beweis stellen musste. Es gab Fragen zum Allgemeinwissen, sowie Matheaufgaben, ein Diktat und man sollte aufschreiben warum man den Beruf zum/r Industriekaufmann/frau erlernen möchte.
Zum Schluss gab es noch eine Vorstellungsrunde über die eigene Person was man über den STRABAG Konzern weiß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Teamassistentin
Bewerber/inHat sich 2010 bei Strabag PFS in Düsseldorf als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung: Die Abteilung wollte mich haben. Es war eine interne Bewerbung. Gewisse Damen, gewisser dort auch tätigen Herren, befanden nicht gut.
Bewerbungsfragen
- Zu denen ist es niemals gekommen
- In der Abteilung, wohin ich mich als Teamassistentin hin beworben habe, war ich sehr gerne gesehen.
- Es wäre dann zu einer beruflichen weiter Entwicklung gekommen. Bedingt aufgrund meiner Erfahrungen und der Ausbildungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Perfekt und freundlich
Bewerber/inHat sich 2013 bei BRVZ GmbH in Köln als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte BewerbungsGESPRÄCHE, keine, wie ofmals erlebt, Bewerbungsverhöre! Das war schon fast eine gemütliche Runde. Für die ausgeschriebene Stelle wurde ein Mensch gesucht, kein Fachidiot und genau so gestalteten sich auch die Gespräche.
Zwei Tage nach dem 2. Gespräch konnte ich bei einem anderen Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis eingehen. Wäre gerne bei BRVZ angefangen, aber nach längerer Stellensuche musste ich bei dem anderen Arbeitgeber zuschlagen. Die Reaktion auf meine Absage war sehr freundlich (ehrlich gemeint).
Bewerbungsfragen
Es wurden eigentlich die üblichen Fragen gestellt, aber nicht viele.
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Teamleiter Facility Services
Bewerber/inHat sich 2013 bei STRABAG Property and Facility Services in Berlin als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war freundlich und es wurde offen über die Vor- und Nachteile gesprochen. Zusagen zum Entscheidungsprozess wurde eingehalten. Aufgrund der Vita des Unternehmens scheint es nicht einfach zu sein, dort Veränderungen zu erreichen.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wurden gestellt.
- Wechselgrund muss schon plausibel dargestellt werden
- Interessant war die Frage, wie man es angehen würde. Das habe ich nun auch schon bei anderen Firmen gehört. Man sollte da schon eine Vorstellung haben.
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei STRABAG PFS in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Teamplayer oder Einzelkämpfer, Umzug möglich, Arbeitsverhalten, Hobbys
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf lückenlos wiedergeben, Abinoten erklären (obwohl diese bereits 10 Jahre zurückliegen...)
- Anfahrt, Rückfahrt
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2012 bei STRABAG AG Direktion Straßenbau Hamburg in Hamburg als Betriebswirtschaftlicher Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eingangsbestätigung ist ja erstmal ein Anfang aber auch selbstverständlich. Aber braucht ein Unternehmen wirklich mehr als 3 Monate, um einen Status zu melden? Mehrmalige Anrufe meinerseits beschleunigten den Prozess auch nicht. Bewerbung versendet Anfang Juli - Status Mitte Oktober: Nix! Keine Meldung, keine Absage...
Ich verstehe solch ein verhalten nicht, da es das Image des Unternehmens auch schadet.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Bewerber/inHat sich 2010 bei strabag Rail Gleisbaumaschienen in Berlin als Maschinist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kannte sich aus früheren Firmen der gleichen Brache, daher eine vertraute Atmosphären
Leider wurde viel versprochen um das Maschinenpersonal voll zu bekommen. Die Ernüchterung kam Wochen später.
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Schnell - Präzis - Angenehm! Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ed. Züblin AG in Berlin als Bauoberleiter / Gruppenleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnelle Rückmeldung und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strabag PFS München in München als Kältemechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strabag AG, Bereich Rheinland in Köln als Kaufmännische Angestellte Personalverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
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