2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Bewerbungsprozess kann deutlich optimiert werden. Nach ca. 4 Wochen und einem telefonischen Reminder meinerseits kam eine erste Mail mit der Eingangsbestätigung der Bewerbung. Danach hat man mir recht zügig ein Bewerbungsformular gesendet mit unzulässigen Fragen wie z.B. Konfession, Staatsangehörigkeit, Alter der Kinder, Angaben zur Gesundheit (Allergien, Raucher, körperliche Einschränkungen etc.) und bisheriges Gehalt je Monat. Das ist eine absolute Frechheit, auch wurde explizit darauf hingewiesen, dass das Formular handschriftlich ausgefüllt werden muss. Mag ja sein, dass auch hier etwas getestet wird, aber das ist doch eine sehr ungewöhnliche Art und Weise. Ich habe mich dann gegen dieses Unternehmen entschieden, da mir diese Vorgehensweise sehr fremd ist. Daher kann ich auch nur den Teil "Vor dem Bewerbungsgespräch" bewerten.