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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingTolle Geschäftsführung
Mitarbeiter partizipieren am Unternehmenserfolg. Gelegentliche Gemeinschaftliche Veranstaltungen/ Unternehmungen im Betrieb fördern den Kollegenzusammenhalt. Eher flache Hierarchien; Engagement wird gesehen und geschätzt.
ruhiges, eigenständiges Arbeiten möglich, Umgangsformen zwischen den Hierachien offen und freundlich, konstruktive Zusammenarbeit ist möglich, Voll- und Teilzeitarbeit sowie Homeoffice ist möglich, Beruf und Familie sind vereinbar
Kommunikation von der Führung zu den Mitarbeitern und zwischen den Standorten sollte man noch ausbauen
Neutraler Umgang mit Mitarbeitern
Personalabteilung und Einkaufsabteilung sollte unbedingt ersetzt werden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Fehlerkultur könnten in manchen Bereichen noch verbessert werden.
Kommunikation zwischen den Standorten verbessern
einige Prozesse prüfen und gegebenenfalls ändern
Der am besten bewertete Faktor von STRÄHLE Raum - Systeme ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz okay, viele Brückentage
Freitags bis 12.20 uhr
Meistens gegeben. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRÄHLE Raum - Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine workshops
Nnull info
Keine neetings
