Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Geschäftsführung
Mitarbeiter partizipieren am Unternehmenserfolg. Gelegentliche Gemeinschaftliche Veranstaltungen/ Unternehmungen im Betrieb fördern den Kollegenzusammenhalt. Eher flache Hierarchien; Engagement wird gesehen und geschätzt.
ruhiges, eigenständiges Arbeiten möglich, Umgangsformen zwischen den Hierachien offen und freundlich, konstruktive Zusammenarbeit ist möglich, Voll- und Teilzeitarbeit sowie Homeoffice ist möglich, Beruf und Familie sind vereinbar
Anzahl Urlaubstage
Firmenevents
Gleitzeit (mit Kernzeit)
Teilzeit möglich (Mamas werden sehr unterstützt)
Master/Bachelor/Technikerarbeiten werden gern angenommen und super betreut
innovativ
Kommunikation von der Führung zu den Mitarbeitern und zwischen den Standorten sollte man noch ausbauen
Neutraler Umgang mit Mitarbeitern
Personalabteilung und Einkaufsabteilung sollte unbedingt ersetzt werden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Fehlerkultur könnten in manchen Bereichen noch verbessert werden.
Kommunikation zwischen den Standorten verbessern
einige Prozesse prüfen und gegebenenfalls ändern
Der am besten bewertete Faktor von STRÄHLE Raum - Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden geschätzt und respekrvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRÄHLE Raum - Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine workshops
Nnull info
Keine neetings
