Es könnte besser laufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das trotz der wenig Arbeit die wir in Moment haben, trotzdem probiert wird die Leute in andere Projekte zubekommen so das keiner Urlaub oder Überstunden nehmen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben in den Fragen
Verbesserungsvorschläge
Steht alles oben in den Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Ja in Moment ist die Arbeitsatmosphäre ein wenig getrübt was teilweise auch an VW liegt, aber leider auch an einigen Vorgesetzten, wenn ich als Vorgesetzter mich da hinstelle und sage ja ihr leistet 100 Prozent ich möchte aber 110 oder mehr Prozent (übt extremen Druck auf neue Kollegen aus die noch in der Probezeit sind) und der Krankenstand geht ja gar nicht ihr müsst mal eure Kollegen ermahnen auf gut Deutsch. No-Go das ist nicht unsere Aufgabe Kollegen zu ermahnen.
Kommunikation
Ja Kommunikation ist vorhanden, leider nur in die Flasche Richtung, die Leute sollten Motiviert werden und nicht unter druck gesetzt werden, was einige leider in diesem Unternehmen tun. Was sehr schade ist.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf die Schicht an, klar gibt es immer Kollegen die Meckern, aber sich gegenseitig probieren in die Pfanne zuhauen, finde ich ein absolutes No-Go.
Work-Life-Balance
Ja in Ehra fahren wir im 3 Schicht System, das sollte jedem klar sein der dort anfangen möchte, aber wir haben ja auch noch andere Projekte. Aber es ist kein Problem mal kurzfristig frei zubekommen, oder es ist was mit den Kindern Schichten tauschen ist meist auch kein Problem also das funktioniert wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben wir viele Chaoten, in unseren Schichten die sich leider immer wieder extrem daneben benehmen, leider spüren diese Leute keine Konsequenzen und werden teilweise auch noch dafür belohnt was ich absolut nicht nachvollziehen kann. Nicht alle Vorgesetzten sind bei uns schlecht wir haben auch viele gute. Aber am Auftreten einer Vorgesetzten sollte noch gearbeitet werden, wenn man einem Menschen Guten Tag sagt sollte man dies erwidern und das ganze nicht eiskalt ignorieren.
Interessante Aufgaben
Also die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht geteilt, liegt aber auch teilweise an den Führerscheinen der Leute, ansonsten sieht unser Schichtleiter immer zu das es gerecht geteilt ist. Mann kann es nicht jedem recht machen. Wir haben immer wieder spanende Projekte, wo wir auch mal andere Sachen Lernen und kennenlernen. Ich würde mir wünschen mehr Projekte im Ausland zubekommen, was aber auf Grund der Kosten meistens nicht geht, da Firmen vor Ort günstiger sind.
Gleichberechtigung
Also auch Frauen, haben bei uns die selben Chancen wie die Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja wir stellen auch ältere Leute ein, aber die die schon lange dabei sind werden leider nicht gefördert oder geschätzt, weil jeder ist ersetzbar. So denken Gott sei dank nicht alle bei uns, nur leider die falschen genau die die was zusagen haben.
Arbeitsbedingungen
Also über die Arbeitsbedingungen kann ich mich nicht beschweren, unser Raum ist Klimatisiert, wir haben Wasser, Kaffee einen Kühlschrank eine kleine Küche. Klar könnte man mehr machen einen Kröckel tisch oder andere Spielerein wie es in anderen Containern ist. Aber wir haben was man zum Pause machen braucht da. Das andere wäre so das i Tüpfelchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht viel zusagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also das Gehalt kommt immer ein paar Tage früher als im Vertrag festgelegt ist. Das Gehalt ist für einen Versuchsfahrer, ist schon gut, im Gegensatz was andere Firmen zahlen. Aber unser Job ist gefährlich und wir müssen immer hochkonzentriert sein auch die Körperliche Belastung ist teilweise extrem. Jetzt kommt leider das Negative wir bekommen ja Schichtzulagen, sollten wir aber Krank sein oder Urlaub haben wird unsere Schicht einfach auf Frühschicht gesetzt und somit keine Zuschläge bezahlt, was nicht erlaubt ist. Des weiteren wenn man in der Nachtschicht in einen Feiertag rein arbeitet gibt es erst ab 6 Uhr Feiertags Zuschlag und das finde ich absolut nicht gerechtfertigt.
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Es kommt immer drauf an wenn man fragt
Karriere/Weiterbildung
Teils Teils da kommt es wieder auf den Vorgesetzten an, wenn er dich nicht leiden kann wirst du auch nicht gefördert.