Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei straightforward die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist das Office NIE an etwas schuld, sondern der Arbeitnehmer. Wenn also etwas schiefläuft, ist immer der Arbeitnehmer schuld.
Die Kollegen bei den Jobs sind grundsätzlich nett. Einige, vor allem im UKE, lassen jedoch ordentlich raushängen, dass man von der Zeitarbeit ist und was sie davon halten.
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich in einem normalen Rahmen und lassen sich gut neben einem Studium kombinieren. Wenn man krank ist, macht das Office jedoch extremen Druck (vor allem im UKE).
Extrem unfreundliches Büroteam, suchen die Schuld immer woanders.
Auf den Jobs ist die Arbeitsatmosphäre okay. Das Team im Office ist jedoch extrem unfreundlich. Wenn man krank ist, muss man sich 24 Stunden im voraus abmelden, ansonsten droht das Office mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen.