Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-22
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-20
Neuss
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
2024-12-19
Volkach
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung- flexible Arbeitszeiten
das ganze Personal stets mitarbeiterorientiert, die Veranstaltungen sind abwechslungsreich und spannend.
Das Miteinander wird hier groß geschrieben und für Wünsche und Anmerkungen immer ein offenes Ohr.
die Flexibilität möchte ich auch nichtmehr missen - ein Klasse Arbeitgeber!
Auf die Mitarbeit Leistungen und Verfügbarkeit achten. Nicht überfordern und Kompromiss finden
- Unfreundlichkeit ggü. Angestellten
- Ungerechtigkeit ggü. Angestellten
- Der generelle Umgang mit Mitarbeitenden
Man fühlt sich nicht wohl mit ihnen Probleme oder Fragen zu besprechen.
Manchmal fehlerhaft informations.
Ihre Angestellten besser behandeln und an der Kommunikation innerhalb des Teams arbeiten. Mit der aktuellen Einstellung und den „Drohungen“ der Angestellten gegenüber, wird es dem Unternehmen nur sehr schwer gelingen, seine Arbeitnehmer halten zu können.
Besser einleiten, mehr erklären.
Besser informieren über die Schichten
Der am besten bewertete Faktor von straightforward ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Bezug auf Frauen sind sie sehr gut, die Leitung ist weiblich und generell sind die meisten Angestellten weiblich. Bei anderen Punkten der Diversität könnte es besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von straightforward ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Gastro-Branche bzw. auf Events, wird so viel übriges Essen und Lebensmittel einfach weggeworfen..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann zur Leitung aufsteigen
Schulungen und Branchentypische Weiterbildungen
