Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei straiv die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation und flache Hierarchien
So einen Teamzusammenhalt habe ich bisher noch nicht erlebt :) man vertraut und unterstützt einander
Man hat die Chance das Umfeld mitzugestalten & mit dem Unternehmen mitzuwachsen
Entspanntes Kollegiales Umfeld, Vorgesetze und enge Mitarbeiter erkennen Leistungen an und man bekommt das Gefühl gesehen zu werden.
Regelmäßige unternehmensweite Meetings geben Informationen um die Lage des Unternehmens und ein Ausblick in die geplante Zukunft.
super offenes Umfeld, in dem Humor und Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen