Guter und solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hebe gern den wertschätzenden und offenen Umgang hervor. Das ist nicht selbstverständlich. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich alle als Team fühlen, auch wenn die Mitarbeiter in externen Projekten eingesetzt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungswege sind etwas verwirrend, obwohl das Unternehmen nicht groß ist. Das war manchmal etwas verwirrend.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter öfter nach Ihren Bedürfnissen und Weiterbildungswünschen abfragen. Das Unternehmen braucht aus meiner Sicht eine starke Vertriebspersönlichkeit, die das Unternehmen repräsentiert und proaktiv agiert.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war geprägt von Wertschätzung und Respekt. Die Kollegen der Stranet pflegen einen offenen Umgang miteinander. Kritik wird sachlich geäußert, es herrscht eine positive Fehlerkultur und man kann mit Fragen jederzeit auf seine Kollegen oder Vorgesetzen zugehen.
Kommunikation
Manchmal gehen im Tagesgeschäft Dinge unter, oder durch hohen Workload bleiben manche Themen, um die man sich kümmern sollte auf der Strecke. Da muss man dann als Mitarbeiter dran bleiben und das Gespräch suchen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super.
Work-Life-Balance
Man kann hohen Workload auch ausgleichen, da ist man kulant. Zumal es flexible Arbeitszeiten gibt....
Vorgesetztenverhalten
Der war immer positiv. Auch kritische Themen oder Meinungen wurde besprochen und man war immer an einer Lösung interessiert. Wie gesagt, bei hohem Workload der Vorgesetzten ging auch mal was unter, da musste man dran bleiben.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr umfangreich und so, wie es mir bei Einstellung auch geschildert wurde. Inhaltlich konnte ich auch Neues dazu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da viele Kollegen in Projekten oder mobil Arbeiten schwer einzuschätzen. Als Unternehmen selbst gibt es da aus Image-Sicht aber keine Aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen
Image
Die Stranet hat in dem Punkt Nachholbedarf. Um Neukunden zu gewinnen oder das Potential der fachlich wirklich guten Mitarbeiter darzustellen, macht es aus meiner Sicht Sinn, sich hier in Social Media und durch Werbe- und Marketingplanung besser nach außen darzustellen. Es wir leider zu wenig in diese Richtung gedacht und Potential liegen gelassen.
Die Stranet ist ein guter Arbeitgeber, das müsste mehr nach außen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt, ist Weiterbildung möglich. Einen Entwicklungsplan für die Mitarbeiter gibt es leider noch nicht.