Ein Unternehmen, das nicht nur wirtschaftlich, sondern auch mit Herz nah am Mitarbeiter geführt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sofern der Mitarbeiter es auch möchte.
Wann immer es nur möglich ist, ist die Geschäftsleitung darauf bedacht, den Mitarbeitern was gutes zu tun.
Alle Mitarbeiter erhielten im Juni 2022 einen Inflationsausgleich in Form von einer Gehaltserhöhung um 8% und einer einmaligen Zahlung von 1000 €. Zudem erhielten alle Mitarbeiter die steuerfreie Prämie über 3000 € im Dezember 2022 ohne Nachfrage der Mitarbeiter.
Benefits, wie Firmenfitness mit Wellpass, Bikeleasing, bAv, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents, Internetauftritt könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass. Sie sind sehr ehrlich, direkt, hilfsbereit und springen auch abteilungsübergreifend ein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Privatleben und private Umstände werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die geleistete Arbeit wir wertgeschätzt. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche/Anliegen und sind auch offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Die Umsetzung von manchen Anliegen dauert je nach Arbeitsaufkommen manchmal etwas länger. Daher nur vier Sterne.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Die Projekte sind sehr individuell.
Arbeitsbedingungen
Externe Arbeitssicherheitsbeauftrage begutachten die Arbeitsbedingungen
jährlich mehrmals vor Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung von 8 % als Inflationsausgleich
13 Gehälter
Sonderzahlungen, wie Inflationsprämie
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, bekommt die Chance sich zu beweisen und sich weiterzuentwickeln. Der Wille muss jedoch da sein.