Absolut angenehmer und professioneller Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist nahbar, menschlich& absolut empathisch. Das Unternehmen wächst und der Leitgedanke ist, die Mitarbeiter gut versorgt zu wissen, Arbeitsplätze zu erhalten und im Gesamten noch besser zu werden als im Vorjahr . Gewinne werden nach Möglichkeit immer in uns Mitarbeiter gesteckt. Jeder unserer fünf Führungskräfte ist fachlich eine Koryphäe, die Kombination aller ist die Säule des Unternehmens und macht uns absolut einzigartig auf der ganzen Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden zu lange toleriert, hier wünsche ich mir mehr Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
"Communication is key"
Eine gewisse informative Transparenz ist für uns Mitarbeiter wichtig, dies könnte in manchen Dingen etwas in ihrer Routine verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die betriebliche Atmosphäre im Gesamten betrachtet als gut, besonders in meiner Abteilung bin ich aber sehr zufrieden.
Kommunikation
Diese könnte durchaus besser sein, ist aber im Laufe der Jahre besser geworden und entwickelt sich weiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in jeder Abteilung anders aber gut, so wie in jeder anderen Firma eben auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub, Gleitzeit in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit möglich. Ich habe den Eindruck, dass hier eigentlich immer zum Vorteil von uns Mitarbeitern alles mögliche getan wird. Dafür wird ab und an mal ein Entgegenkommen , zB in Form von Überstunden "eingefordert", eher angefragt. Es bleibt aber alles im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Menschen und deshalb nicht fehlerfrei- im Wesentlichen sind aber alle "down-to-earth" und alle immer erreichbar wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
Es gibt fast jedes Jahr neue Sonderprojekte/Anfragen u. a. aus dem Ausland- hier wird's auf keinen Fall langweilig.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Firma als sehr neutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein ganz normaler Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas das fehlt oder nicht "gut genug" ist. Im Großen und Ganzen kann hier aber niemand behaupten, dass es an etwas gravierendem fehlt. Es dauert leider nur oft etwas länger bis das ein oder andere umgesetzt wird- da muss man eben etwas penetrant bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Entwicklungsphase, wird aber definitiv ernst genommen und im Hintergrund nach guten Lösungen und Umsetzungsmaßnahmen geschaut- das bekommt man als Mitarbeiter nur nicht immer mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind top. Wir erhielten 4-stellige Sonderzahlungen, Prämien, ein Job-Rad, den Wellpass, Corporate Benefits, im letzten Jahr gab es eine große Gehaltserhöhung, Corona-Prämie, dieses Jahr gab es wieder eine 4% -ige Erhöhung. Wer da noch schimpft hat ein persönliches Problem mit seiner Stelle/Aufgabenbereich über das man dann im Einzelnen sprechen sollte- aber im Durchschnitt würde ich behaupten kann hier jeder äußerst zufrieden sein.
Image
Hier wird ab und an still rumgemosert ; es gibt durchaus Dinge die anders gelöst werden sollten/ könnten, jedoch dreht es sich dabei meist um einzelne Personen/Angelegenheiten. Dem ein oder anderen fehlt es einfach auch an der Courage die Kritik/Unzufriedenheit mit bestimmten Dingen offen zu äußern, das muss adressiert werden wenn man sich eine Veränderung wünscht.
Das Image außerhalb des Unternehmens ist beachtlich- der Name Strassacker ist weltweit bekannt und sorgt stets dafür, dass einem mit großem Respekt begegnet wird, egal ob im In- oder Ausland.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung möchte, kann sich an die Personalabteilung wenden, dort wird dem immer nachgegangen. Aufstiegschancen gibt es ebenfalls- hier stehen einem viele Wege offen und es gibt Raum für die persönliche Weiterentwicklung.