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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Straßen- und Tiefbauamt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ebenfalls sehr negativ insbesondere durch Vorgesetzte.
Frauen in Führungspositionen hat noch nie geklappt. Dies merken die Mitarbeiter in einigen Abteilungen sehr deutlich. Einige Angestellte unter Druck zu setzen ist hier noch das harmloseste...
In nahezu allen Bereichen sehr schlechtes Arbeitsklima. Sehr hoher Krankenstand bzw. Langzeitkrank da immer mehr Aufgaben auf verbleibende Mitarbeiter abgewälzt werden. In diesem Amt ist man halt nur eine gewisse "Nummer" die irgendwie zu funktionieren hat. Eine eigene Meinung ist nach wie vor nicht erwünscht.
teils sehr schlecht insbesondere von Vorgesetzten
sehr sehr schlecht.