Mehr Schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- IT-Austattung
- Internationales Unternehmen
- Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bedrückende Arbeitsatmosphäre
- Gehalt
- Personalabteilung
- Lästerkultur
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für alle Mitarbeitenden
Professionellere Personalabteilung, sehr junges Team mit wenig Dynamik, Diskretion ist nicht oberste Priorität
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr bedrückend empfunden. Leider habe ich mich überhaupt nicht wohlgefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mehr als ausbaufähig! Wichtige Informationen erhielten wir nicht oder wurden vom Management nicht übermittelt. Des Weiteren versucht Stratasys, durch diverse interne Plattformen die E-Mail Flut zu reduzieren, leider mit mäßigem Erfolg. Es fehlt ganz klar an Struktur! Entweder wurde zu viel oder zu wenig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter meinen Kolleginnen/Kollegen war katastrophal. Der Teamgedanke stand immer im Vordergrund, allerdings wurde die Leistung des Einzelnen durch die Kolleginnen/Kollegen nicht anerkannt. Den bisherigen Bewertungen kann ich mich definitiv anschließen.
Work-Life-Balance
Das Work-Life-Balance war in Ordnung. Meistens ist freitags gegen 14 Uhr Schluss gewesen. Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mehrere Vorgesetztenwechsel in meiner Zeit bei Stratasys. Im Allgemeinen gibt es einige TOP Manager, aber auch viele Luftpumpen. Meine Vorgesetzten waren meiner Meinung nach falsch besetzt. Teilweise hat mich mein Manager nicht ernst genommen und Feedback persönlich aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich interessant und vor allem abwechslungsreich. Leider hat mir die Herausforderung gefehlt.
Gleichberechtigung
Wer im Sales und Marketing arbeitet, hat klare Vorteile. Das fängt beim besseren Gehalt an und hört beim sehr guten Ansehen vor dem Top Management auf. Vitamin B wird ganz großgeschrieben! Je besser die Beziehung zu gewissen Entscheider ist, desto angenehmer wird das tägliche Arbeiten bei Stratasys.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eher als Last und nicht als Bereicherung angesehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit nicht funktionierender "Klimaanlage". Trotz mehreren Beschwerden werden einige Büroräume nicht ausreichend beheizt. Das Facility Management zeigt nicht als kooperativ und belächelt die Beschwerden der Mitarbeitenden. Hingegen das IT-Equipment immer auf dem neusten Stand ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Funktion war es definitiv unterbezahlt
Image
Mehr Schein als Sein. Nach außen top, nach innen flop!
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden nur Menschen, die besondere Beziehungen zu den Entscheidern haben. Weiterbildungsmaßnahmen können nur bedingt angeboten werden, da die Firma einfach zu klein ist.