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Stratasys 
GmbH
Bewertung

Hire and Fire / Wer nicht spurt, der fliegt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Ausstattung und Dienstwagen sind wirklich Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Management hat keinerlei soziale Kompetenz
- Die Führungsriege versteht leider nicht, dass Mitarbeiter keine Handelsware ist
- Kommuniziert wird leider selten im positiven Sinne
- Gegenseitiges "verpetzen" unter den Kollegen wird gefördert, statt es zu unterbinden und so ein gemeinschaftliches Miteinander zu gewähren.

Verbesserungsvorschläge

Ich gebe keinen Vorschlag ab. Das wird sowieso nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan um den Schein zu wahren. Team-Events werden regelmäßig veranstaltet, aber diese nützen eben nichts, wenn ein Tag später gleich mal über anwesende Personen hergezogen wird.

Kommunikation

In all der Zeit nicht ein einziges Lob. Aber beim Schimpfen ist man im Management immer gleich dabei.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es lediglich wenigen Kollegen, denen man wirklich Internas anvertrauen sollten. Sonst landet nämlich jedes Wort beim Vorgesetzten. Es scheint zum "guten Ton" in der Firma zu gehören, sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht ist es in Ordnung. Gleitzeit gibt es leider nicht. Strikte Arbeitszeit von 8-17 Uhr. Gelegentlich auch etwas länger, aber alles im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wirklich ein paar wenige, richtig anständige Vorgesetzte (Ich habe dieses Glück nicht). Diese sind aber selten und leider nur im niedrigen Management anzutreffen

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist spannend, auch wenn man nicht der einzige Anbieter auf dem Markt ist. Die Konkurrenz schläft nicht und startet erste Überholmanöver

Arbeitsbedingungen

Austattung ist gut. Falls man etwas benötigt, kann man es sich jederzeit irgendwo kaufen und die Rechnung einreichen. Es wird nirgends gespart. Die Dienstwagen sind immer Top ausgestattet und es handelt sich zumeist um sehr gute Fahrzeuge der oberen Mittelklasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube in der Branche ist "Umweltschutz" sehr schwierig, da die entwickelten Stoffe meist chemisch hergestellt werden und es keine Langzeitstudien gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich. Es gleicht das schlechte Arbeitsklima und die Vetternwirtschaft aber leider nicht aus.

Image

Image ist noch gut, aber viele Kunden spüren, dass es unrund läuft. Oft wechseln die Ansprechpartner, das vergrault die Kunden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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