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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STRATO personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden proaktiv Alternativen vorgeschlagen.
Immer gut per Mail und auch telefonisch zu erreichen. Anfragen werden schnell beantwortet und Auskünfte schnell erteilt. Von Erstellung des Arbeitsvertrages bis zur Zusendung der Gehaltsabrechnung lief alles super.
Urlaube werden genehmigt, sofern der Entleiher zustimmt. Gleiches gilt für Gleitzeit. Alles was am Anfang beim Jobinterview besprochen wurde, wurde eingehalten.
immer ein offenes Ohr und persönlichen Bezug zu seinen Angestellten zeichnen Strato aus