Suche nach Qualität und Fairness vergebens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
In Zeiten Coronas ein gutes Hygienekonzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist bereits alles gesagt....
Verbesserungsvorschläge
Eine Enorme Steigerung des Respekts und dem Umgang mit den Mitarbeitern.
Vor allem in den Folgenden Punkten: Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Vertrauen und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Mitarbeitern gut, allerdings wird die Arbeitsmoral jeden Tag aufs neue zerstört.
Kommunikation
Wenn man einen Verbesserungsvorschlag einbringt oder einen Kundewunsch weiterleitet wird dies oftmals störend angesehn und oftmals vergessen/ ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut man achtet aufeinander, weil es die Geschätfsleitung nicht tut.
Work-Life-Balance
Sogut wie gar nicht.
Wenn man sich ein überstundenkonto einrichten will darf man diese nur zu Arztbesuchen verwenden.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne.
Respektloses Verhalten gegenüber motivierten Mitarbeitern.
Zwanghafter extremer Kontrollzwang.
Durch die gesamte Geschäftsleitung wird Unruhe im Unternehmen verbreitet.
Generell ein sehr inkompetentes Verhalten.
Interessante Aufgaben
Auch hier werden Aufgaben anderer Abteilungen einfach willkürlich zugeteilt.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden zum Beispiel durch Mitgliedschaften in bestimmten Vereinen bevorzugt.
Unter anderem werden ungelernte Kräfte teilweise besser bezahlt als Facharbeiter,
mit der Ausssage der GF: „Man kann niemanden dafür bestrafen das er etwas nicht kann“
Für einige Menschen wäre dieser Kommentar völlig sinnlos und inkompetent
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Hilfsbereit.
Alles in einem sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich in den letzten 15 Jahren vieles gebessert.
Es gibt aber dennoch viele Aspekte die man durch leichte Maßnahmen verbessern könnte, die aber nich einmal in Erwägung gezogen werden.
Auch die Arbeitssicherheit wird in manchen Bereichen vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet unter anderem daran,
den Weltmarkt für Obst und Gemüseverpackung und Sortierung umweltfreundlicher zu gestalteten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sinnlose Gehaltsstrukturen.
Versprochene Gehaltverhandlungen und/oder Gehaltserhöhungen werden immer wieder hinauszögert oder sogar verleugnet.
Image
Sehr gut unter den Kunden.
In Arbeitnehmerkreisen eher Schlecht.
In Kundenkreisen ist dieses Ansehen unter anderem dem selbstlosen Einsatz der Monteure zu verdanken, die sich für nichts zu Schade sind und sich immee wieder bemühen den Kunden zu frieden zu stellen
Karriere/Weiterbildung
Nicht eine Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Auch Interne Aufstiegschancen sind gleich Null.