4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem richtigen Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer Pünktlich, Sehr gute Arbeitsbedingungen, Das letzte Jahr wurde viel in eine gute Richtung gelenkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Vorgesetzte öfter mit wenig positiver Energie verbreitend in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter in der Produktion mehr mit einbinden, mehr motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Suche nach Qualität und Fairness vergebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
In Zeiten Coronas ein gutes Hygienekonzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist bereits alles gesagt....
Verbesserungsvorschläge
Eine Enorme Steigerung des Respekts und dem Umgang mit den Mitarbeitern.
Vor allem in den Folgenden Punkten: Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Vertrauen und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Mitarbeitern gut, allerdings wird die Arbeitsmoral jeden Tag aufs neue zerstört.
Image
Sehr gut unter den Kunden.
In Arbeitnehmerkreisen eher Schlecht.
In Kundenkreisen ist dieses Ansehen unter anderem dem selbstlosen Einsatz der Monteure zu verdanken, die sich für nichts zu Schade sind und sich immee wieder bemühen den Kunden zu frieden zu stellen
Work-Life-Balance
Sogut wie gar nicht.
Wenn man sich ein überstundenkonto einrichten will darf man diese nur zu Arztbesuchen verwenden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht eine Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Auch Interne Aufstiegschancen sind gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Sinnlose Gehaltsstrukturen.
Versprochene Gehaltverhandlungen und/oder Gehaltserhöhungen werden immer wieder hinauszögert oder sogar verleugnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet unter anderem daran,
den Weltmarkt für Obst und Gemüseverpackung und Sortierung umweltfreundlicher zu gestalteten.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut man achtet aufeinander, weil es die Geschätfsleitung nicht tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Hilfsbereit.
Alles in einem sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne.
Respektloses Verhalten gegenüber motivierten Mitarbeitern.
Zwanghafter extremer Kontrollzwang.
Durch die gesamte Geschäftsleitung wird Unruhe im Unternehmen verbreitet.
Generell ein sehr inkompetentes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich in den letzten 15 Jahren vieles gebessert.
Es gibt aber dennoch viele Aspekte die man durch leichte Maßnahmen verbessern könnte, die aber nich einmal in Erwägung gezogen werden.
Auch die Arbeitssicherheit wird in manchen Bereichen vernachlässigt.
Kommunikation
Wenn man einen Verbesserungsvorschlag einbringt oder einen Kundewunsch weiterleitet wird dies oftmals störend angesehn und oftmals vergessen/ ignoriert.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden zum Beispiel durch Mitgliedschaften in bestimmten Vereinen bevorzugt.
Unter anderem werden ungelernte Kräfte teilweise besser bezahlt als Facharbeiter,
mit der Ausssage der GF: „Man kann niemanden dafür bestrafen das er etwas nicht kann“
Für einige Menschen wäre dieser Kommentar völlig sinnlos und inkompetent
Interessante Aufgaben
Auch hier werden Aufgaben anderer Abteilungen einfach willkürlich zugeteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann sich nur wünschen, dass diese Firma bald vom Markt verschwindet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Spießig, konservativ, unstrukturiert und chaotisch - eine Zumutung!
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Keinerlei Flexibilität, starre Arbeitszeiten. Überstunden, die man freiwillig leistet, um die Kundenzufriedenheit zu garantieren, werden den Mitarbeitern vorgeworfen!!!
Karriere/Weiterbildung
Allgemein eher unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Noch unter Mittelmaß...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Man genießt es allgemein, die Mitarbeiter zu kritisieren. Inkompetente Führungskräfte, die unter Kontrollzwang leiden und den Mitarbeitern keinerlei Wertschätzung entgegenbringen!
Arbeitsbedingungen
Kommunikationsmittel sind nicht up-to-date
Kommunikation
Würde man sich wünschen...
Gleichberechtigung
Geht besser...
Interessante Aufgaben
Kaum
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Vertrauen in seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung scheint immer schlecht gelaunt, zieht die Motivation der Mitarbeiter mit runter.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren. Die Mitarbeiter mehr einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Keine bzw Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Vertrauen in seine Mitarbeiter. Zwanghafte Kontrolle. Oft wird unnötig Unruhe in den Arbeitsablauf gebracht.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, es fehlt oft an Kleinigkeiten. Materialien fehlen oft wochenlang. Bohrmaschinenschraubstöcke sind eine Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht bzw kaum gegeben. Tipps um den Arbeitsablauf zu verbessern werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strauss Verpackungsmaschinen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strauss Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strauss Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.