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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Key Account Manager (Sales/Marketing) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. In einem sehr wertschätzenden Dialog mit verschiedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde mir die Firma und ihre Tätigkeiten umfassend erläutert und gezeigt. Es wurde sich außerordentlich viel Zeit genommen und alle offenen Fragen beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geschäftsführung lebt in der Vergangenheit und kann für keine Stabilität sorgen !

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Ratschlag an alle Interessenten!
Macht einen Umweg, wenn ich euch nicht 10 Jahre im Unternehmen sehen könnt!

Liebes Unternehmen: Der Markt ist wandelbar, Interessen und Bedürfnisse sind wandelbar. Und erst recht, wenn man einen hohen Abschluss hat, mit dem man im Sales unterfordert ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marita SpennerPersonalleitung

Wir können absolut nachvollziehen, dass unsere Absage nach dem ersten virtuellen Kennenlernen für Enttäuschung gesorgt hat.
Die Aussagen bezüglich „in der Vergangenheit leben“ und „Unterforderung in Sales“ aufgrund deines Abschlusses können wir leider inhaltlich nicht nachvollziehen.
Wir sind aber immer offen für konstruktive Vorschläge zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses und nehmen diese gern persönlich von dir entgegen.

Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung

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