Stillstand. Früher war vieles besser gewesen …
Arbeitsatmosphäre
Im Team OK.
Kommunikation
Per App. Ansonsten erfährt man sehr wenig über Ergebnisse, Erfolge, Ziele …
Kollegenzusammenhalt
Im Team OK.
Work-Life-Balance
Word-Life-Balance aufgrund der Gegebenheiten nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen, ohne Rücksprache mit den MitarbeiterInnen, müssen sehr oft akzeptiert und die Konsequenzen im Tagesgeschäft durch die MitarbeiterInnen ausgebaden werden. Verbesserungsvorschläge werden abgewunken/ignoriert.
Gleichberechtigung
Viele männliche Führungskräfte. WiedereinsteigerInnen, u.a. aus der Elternzeit, haben es extrem schwer.
Arbeitsbedingungen
OK, aber langsam nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
OK.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und von der Personalabteilung auch unterstützt, jedoch kaum interne Aufstiegschancen, da eine Vetternwirtschaft herrscht. Die Personalentscheidungen und deren Beförderungen von einzelnen Mitarbeitern zu Führungskräften sind offensichtlich.